企業研修に新たな選択肢、アビリティーセンターが「biz Learning Module」の提供を開始

役立つ社畜リリース

2026.07.28

開発の背景

企業を取り巻く環境は大きく変化しており、若手社員の早期戦力化、管理職育成、キャリア自律、中途採用者の活躍支援、社内コミュニケーションの活性化といった、人材育成に求められるテーマは多岐にわたります。企業には、それぞれの組織課題に応じた学びを迅速かつ継続的に提供することが求められています。

一方で、外部講師による集合研修は、深い学びを生み出す効果があるものの、日程や人数、拠点の制約があります。また、すべてを自社で内製するには、教材設計や講師育成に時間と専門性が必要です。

このような状況に対し、アビリティーセンターは、集合研修や内製研修といった二者択一ではない、新たな学びの選択肢として「biz Learning Module」を開発しました。企業研修の現場で培われた知見を、動画と自己学習教材の学びの単位として提供しています。

「biz Learning Module」の概要と3つの特徴

「biz Learning Module」における“Module”とは、企業研修に活用できる「動画コンテンツと自己学習教材」の学びの単位を指します。各Moduleは独立した教材として利用できるため、組織課題や対象者に合わせて自由に選択・組み合わせることが可能です。

1. 今、取り組むべき組織課題にフォーカス

「biz Learning Module」は、企業が現在直面している組織課題に必要な学びを、適切な人材へ届ける動画教材です。若手社員の早期戦力化、管理職育成、キャリア自律、社内コミュニケーションの活性化など、人事施策の中で取り組みたいテーマに合わせて活用できます。受講者が「自分の仕事にどう関わるのか」「次に何をしてみるのか」を考えるきっかけを提供し、個人の気づきや行動の変化から、組織全体の成長と価値創出へつなげます。

2. プロフェッショナルな制作チームによるナレッジ融合

本サービスは、企業研修の現場を熟知した講師、ディレクター、プログラム制作者、映像制作スタッフが連携し、長年蓄積された人材育成の知見を動画教材にしたものです。単に情報や知識を羅列するのではなく、テーマの本質や背景にある構造をつなぎ、仕事に活かせる学びとして提供されています。講師の経験知、研修現場の知見、映像制作の技術を融合し、考え方のロジックを習得できる教材を目指しています。

3. 社内研修に必要なModuleとして提供

「biz Learning Module」は、社外講師による集合研修でも、すべてを自社でつくる内製研修でもない、人事施策に自由に組み込める“Module”として提供されます。人事制度説明会や階層別研修の導入、社内ポータルでの自己学習、拠点ごとのグループ学習、1on1面談のフォローなど、企業の状況に合わせて柔軟に活用できます。独立した学習モジュールとして、必要なテーマを必要なタイミングで組み合わせることが可能です。

活用例

以下のような場面での活用が想定されています。

新入社員とOJT担当者が一緒に受講し、育成に関する共通認識を形成する。
若手社員のフォローアップ研修で、動画を導入教材として使用し、社内講師がワークショップを進行する。
中途採用者と配属先上司が受講し、受講後の1on1面談でワークシートを活用する。
管理職昇格者研修の冒頭で使用し、その後の人事制度説明や対話につなげる。
社内ポータルサイトに掲載し、全管理職の自己学習教材として展開する。
50代社員が動画と教材を活用し、今後のキャリアプランを考えるワークショップを実施する。

講座ラインナップ

現在、以下の講座が提供されています。

新入社員スタートアップ講座: 新入社員向け
主体的に働く: 若手社員向け
中途採用者の活躍支援: 中途入社社員、配属先上司、OJT担当者向け
管理職の基本: 新任管理職、既任管理職、管理職候補者向け
管理職の役割と姿勢: 新任管理職、既任管理職向け
50歳からのキャリアデザイン講座: 50代社員、役職定年前後の社員向け

今後も企業の人材育成課題に合わせて、講座ラインナップは順次拡充される予定です。

利用プラン

利用プランは、「購入プラン」と「1か月レンタルプラン」の2種類があります。

購入プラン: 1講座あたり440,000円（税込）。お取引先様特別価格は330,000円（税込）です。MP4形式で納品され、視聴期間や人数の制限はありません。
1か月レンタルプラン: 1講座あたり110,000円（税込）。お取引先様限定のプランで、専用視聴ページで期間内は何度でも視聴可能です。

※動画と自己学習教材はセットで提供されます。
※お取引先様とは、過去1年以内にアビリティーセンターのサービスを利用した企業です。
※研修会社など同業他社への販売および商業利用はできません。

今後の展望

アビリティーセンターは、今後も企業が直面する組織課題や人材育成ニーズを捉えながら、講座ラインナップを継続的に拡充していく方針です。また、集合研修の事前・事後学習、社内講師によるワークショップ、1on1、拠点別学習など、各社の人事施策と組み合わせた活用方法を提案していくとしています。

研修対象者本人だけでなく、上司、OJT担当者、関連部門、将来の対象者にも学びを広げることで、職場に共通言語と対話を生み出すことを目指しています。拠点、勤務形態、職種、階層の違いによって学ぶ機会が限られることのないよう、必要な人が必要なタイミングで学べる環境づくりを支援していきます。

アビリティーセンターは、「すべての人に、教育機会を」というビジョンのもと、「biz Learning Module」を、個人の学びを組織の能力開発や価値創出へつなげる基盤へと育てていく考えです。

サービス概要

項目	内容
名称	biz Learning Module
提供開始日	2026年7月15日
内容	講師動画と受講者用自己学習教材をセットにした企業研修用コンテンツ
提供物	動画教材、自己学習教材PDF、ワークシート
利用方法	購入または1か月レンタル
Webサイト	https://www.ikusei-kensyu.jp/bizlearningmodule.html
提供会社	アビリティーセンター株式会社