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大企業発新規事業のリアルを語るイベント開催!『lotsful』代表 田中みどり氏らが登壇

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イベント概要

大企業における新規事業開発では、起案から事業化に至るまでに多くのハードルが存在します。本イベントでは、実際に大企業内で新規事業を立ち上げ、事業化・成長を実現した2社の当事者が登壇し、成功事例だけでなく、失敗事例や試行錯誤、社内調整の裏側など、「リアル」なエピソードが共有されます。

当日は、パーソルグループ発の副業プロ人材マッチングサービス『lotsful』代表の田中みどり氏と、株式会社日経リサーチにて新規事業オーナーを務める江川玄氏による対談形式のパネルディスカッションが実施されます。質疑応答や、新規事業開発担当者同士で悩みを共有できる交流会も予定されており、他社の実例から自社の事業化へのヒントを得たい方や、最前線で活躍する事業オーナーから直接ノウハウを吸収したい方におすすめです。

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主なトークテーマ

イベントでは、以下のテーマを中心に議論される予定です。

  • 起案から事業化までの具体的なプロセスと、立ちはだかった「壁」の乗り越え方

  • 社内稟議やリソース確保における裏話

  • 事業化を成功に導くためのノウハウとマーケットの見極め方

  • 新規事業を牽引する組織体制と求められるマインドセット

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こんな方におすすめ

  • 大企業で新規事業開発・推進を担当しており、事業化への壁を感じている方

  • 社内起案は活発だが、その後の事業化プロセスに課題をお持ちの運営事務局の方

  • 大企業発の新規事業の「リアルな成功例・失敗例」を自社に持ち帰りたい方

  • 事業を牽引するオーナーに直接質問し、具体的なノウハウを吸収したい方

  • 新規事業担当者同士で、リアルな悩みを共有・交流できる場を求めている方

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タイムテーブル

  • 18:15〜 開場/受付開始

  • 18:30〜 開会挨拶/イベント説明

  • 18:40〜 日経リサーチによる会社紹介

  • 18:45〜 lotsfulによる会社紹介

  • 18:50〜 パネルディスカッション

    • 大企業の新規事業として事業化している2社により、成功、失敗、裏話、ノウハウ、マーケット感などが語られます。
  • 19:30~ 質疑応答

  • 19:40~ 交流会

  • 20:20~ 閉会挨拶

※進行状況によって前後することがあります。

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開催概要

  • 日時: 2026年6月17日(水)18:30〜20:30(受付開始 18:15〜)

  • 会場: Shibuya Open Innovation Lab (SOIL ソイル)

  • 住所: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-14 渋谷金王第二ビル

    • (各線「渋谷」駅 徒歩約5分/渋谷駅C1出口より徒歩3分)
  • 参加費: 無料(交流会では軽食・ドリンクが用意される予定です)

  • 定員: 30社程度

  • 持ち物: 名刺(受付および交流会にて使用します。複数枚お持ちください)

  • お申し込み方法: 下記よりお申し込みください

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登壇者プロフィール

株式会社日経リサーチ ソリューション本部 デジタルマーケティング部 日経IDビジネス推進グループ所属 マネージャー(新規事業オーナー) 江川 玄 氏

江川 玄氏

BtoB製造業での法人営業を経て、2017年に株式会社日経リサーチに入社されました。キャリア初期より一貫してBtoB領域の戦略リサーチに従事し、数多くのリサーチソリューションを主導しています。2019年より日本経済新聞社へ出向し、2023年からは日経IDビジネス推進グループにて、リサーチマネージャーとしてBtoB調査の企画設計から高度なレポーティングまでを統括。営業現場のリアルな商流感覚と、日経グループが誇る膨大な属性データを融合させた、実効性の高いインサイト提供に強みを持っています。2024年4月からは日経リサーチと日本経済新聞社プラットフォーム推進室を兼務し、現在はリサーチデータの事業活用を軸とした新規事業開発を牽引しています。

パーソルイノベーション株式会社 lotsful Company 代表 田中 みどり

田中 みどり

2012年に新卒で株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)に入社し、IT・インターネット業界の転職支援領域における法人営業に従事されました。2016年より新規事業であるオープンイノベーションプラットフォームeiicon(現:AUBA)の立ち上げを行い、Consulting・Salesグループの責任者として、サービス企画、営業、マーケティング、イベント企画、経営管理などを幅広く担当。2019年6月より副業マッチングサービス『lotsful』をローンチし、代表を務めています。

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副業人材マッチングサービス『lotsful』について

『lotsful』は、利用企業数2,000社超、4万件以上の案件を支援してきた副業人材サービスです(2025年4月時点)。

lotsful サービスフロー図

副業人材へのメリット

『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えている点が特徴です。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施するため、副業未経験者も安心してチャレンジできます。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどのため、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業を始めることが可能です。

詳細はこちらをご覧ください: https://lotsful.jp/

副業受け入れ企業側へのメリット

スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用できます。タレントの業務委託費用のみで、業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまで、パーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートが実施され、契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援されます(契約形態は業務委託となります)。

詳細はこちらをご覧ください: https://lotsful.jp/brand/lp

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パーソルイノベーション株式会社について

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的に、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合っています。フロントラインワーカー向けの転職/採用支援に取り組むべく若年層・未経験者向け転職支援サービス『ピタテン』やドライバーに特化した転職エージェントに注力しています。また、約10万件の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業『HITO-Linkエージェント』など、業界のパラダイムシフトとなるようなサービスも展開しています。今後も新たな価値創出を通じて、はたらくの常識をアップデートし続けるとのことです。

詳細はこちらをご覧ください: https://persol-innovation.co.jp/

『lotsful』サービスのご利用に関するお問い合わせは、support@lotsful.jpまでお願いいたします。

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