職種別平均年収ランキング
職種は17のカテゴリに大別して集計されています。その結果、金融専門職が平均958.7万円と突出して高い年収を示し、首位となりました。一方で、求人数が最も多かったのは営業系で2,871件でした。

トップは金融専門職が平均958.7万円で首位
金融専門職は平均958.7万円でトップとなりましたが、中央値は700万円と平均との間に大きな差が見られます。これは一部のハイクラス求人が平均値を押し上げているためと考えられます。続くコンサルタント・士業(727.5万円)、経営・管理・人事(648.9万円)と、専門知識やマネジメントスキルが求められる職種が上位を占める結果となりました。

相場と求人数の両立
求人数が最多の営業系は2,871件で平均557.5万円です。また、建設・不動産専門職(1,886件)とITエンジニア・PM(1,884件、平均590万円)は、高めの相場と豊富な募集数を両立しており、キャリアの選択肢を広げたい方にとって魅力的な領域と言えるでしょう。
未経験から挑戦しやすい職種
事務(393.4万円)、軽作業・運送(416.3万円)、販売・サービス(420.2万円)は平均400万円前後です。年収レンジは控えめですが、未経験から挑戦しやすい職種として一定の求人数が確保されています。
都道府県別平均年収ランキング
勤務地(都道府県)別の平均年収では、東京が平均610.5万円・中央値560万円でいずれも首位を獲得しました。求人数も5,598件と圧倒的な数となっています。

首都・東京が首位
東京は平均610.5万円、中央値560万円でともに全国トップです。求人数も5,598件と全体の半数近くを占め、高年収の求人が最も集中している地域であることが示されています。
平均値の読み解きに関する注意点
秋田、高知、長崎などの地方県が平均値で上位に並ぶことがあります。これは「全国どこでも可」や「リモート可」といった高年収求人が、勤務地として挙げられた多数の県すべてに計上されるためです。母数の少ない県ほど平均値が押し上げられやすい傾向があるため、地域の実勢をより安定的に反映するのは中央値と言えます。

中央値で見ると相場の実感に近い
中央値で見ると、東京(560万円)が突出しており、大都市圏・地方ともに概ね500万円前後に収束しています。特に東名阪(東京・大阪・愛知・神奈川)は求人数が多く、採用や人材確保の選択肢が豊富です。
地域と職種を組み合わせた特集一覧は、RESUMY JOBSのウェブサイトで確認できます。
調査概要・集計方法
本調査は、株式会社H4の求人データベース(2026年5月29日時点で取扱中の求人)をデータ出典としています。対象件数は11,169件(うち年収情報あり11,169件)です。集計対象の金額は、求人票に記載された提示年収(想定年収)であり、実支給額や在籍社員の実態賃金とは異なります。各求人の年収レンジ(下限〜上限)の中央値を1件あたりの代表年収として集計されています。また、サンプル30件未満の区分はブレが大きいため、ランキング対象外として参考値として扱われています。
この調査の数値は「求人票に提示された想定年収」の集計であり、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの国の賃金統計とは性質が異なるため、あくまで現在募集されている求人の相場感として参照してください。
まとめ|採用は「相場 × 求人数」で設計する
年収を最も重視する場合は、金融専門職、コンサルタント・士業、経営・管理系といった専門職やマネジメント職が上位に位置しています。ただし、これらの職種は求人数が限られる傾向にあります。
「高めの相場」と「豊富な求人数」を両立する職種としては、ITエンジニア・PM、建設・不動産専門職、営業系が挙げられます。これらの領域は、母集団を確保しながら採用を進めやすいと言えるでしょう。
地域別に見ると、求人の量と質ともに東京が中心です。一方で、全国・リモート可の求人も増加しており、勤務地にとらわれずに人材を確保できる可能性が広がっています。
採用・人材に関するご相談
株式会社H4は、相場を踏まえた採用設計から、人材紹介・派遣・コンサルティングまでワンストップでサービスを提供しています。東海・関東・関西を中心に、新卒・中途の採用支援と人材派遣を通じて企業の採用課題をサポートしています。
-
新卒採用支援: 新卒エージェント事業により、母集団形成から内定・定着まで、データに基づいた新卒採用を支援します。
-
中途採用支援: 有料職業紹介・中途エージェント事業により、相場感を踏まえ、即戦力人材をスピーディーに紹介します。
-
人材派遣: 一般労働者派遣・紹介予定派遣により、必要な時に必要な人材を最短スピードで配属します。
会社概要
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県一宮市森本4-13-8 |
| 代表取締役 | 堀 世至臣 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業 / 有料職業紹介事業 / 中途エージェント事業 / 新卒エージェント事業 / コンサルティング事業 |
| Webサイト | 人材派遣:h4-haken.com /新卒エージェント:h4-agent-shinsotsu.com |
| 本件に関するお問い合わせ | Webサイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください |
| グループ会社 |
-
【株式会社Chott】
-
SEO記事自動作成ツール(Blog writer): https://www.blog-writer.ai/
-
AI履歴書・職務経歴書作成支援サービス(RESUMY.AI): https://www.resumy.ai/
-
AI検索機能搭載求人プラットフォーム(RESUMY JOBS): https://jobs.resumy.ai/
-
AI事業計画書作成サービス(bizly.ai): https://www.bizly.ai/
-
専門家検索プラットフォーム(match.bizly.ai): https://match.bizly.ai/
-
職務経歴書テンプレート一覧: https://www.resumy.ai/templates
-
自己分析診断ツール一覧: https://www.resumy.ai/assessments
-
組織の潜在能力を最大化する人材分析プラットフォーム: https://www.talent-metrics.ai/
-
-
【株式会社VIVRE CARD】
- 事業内容: AIレポート作成支援サービス(レポートお助けくん): https://report-supporter.com/
図表・データの引用について
本リリースの図表・数値は、出典「株式会社H4 求人データベース(2026年5月29日時点・取扱求人11,169件)」を明記することで、転載・引用が可能です。報道・記事化の際は、上記お問い合わせ先まで連絡してください。





コメント