鍼灸接骨院グループ「笑顔道」が新制度『初任給で花束を』を導入、会社と新入社員が共に家族や母校へ感謝を届けます

役立つ社畜リリース

2026.08.14

若手人材の定着を支える「笑顔道」の取り組み

厚生労働省の発表によると、新規高卒就職者の3年以内離職率は37.9％、新規大学卒就職者では33.8％（2025年10月24日発表厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」）と、若手人材の定着は社会全体で深刻な課題となっています。このような状況の中、「笑顔道」は独自の組織づくりに注力し、業界内で高い人材定着率を維持しています。

今回導入された『初任給で花束を』は、花キューピットが提案する「花を通じた感謝の仕組み」に賛同し実現しました。新入社員が社会人としての一歩を踏み出す際に、会社と本人が連名で、これまで支えてくれたご家族や恩師へ感謝と敬意を届ける新たなコミュニケーション施策として運用されています。

「人を大切にする文化」が紡ぐ、業界トップクラスの定着率

「笑顔道」の代表である福田氏は、「すべては患者様の笑顔のために」という理念を掲げ、その実現のためには社員一人ひとりが笑顔で仕事をし、仲間や家族を大切にできることが重要だと述べています。貸切忘年会や社員大感謝祭といった取り組みは、人と人とのつながりを深める大切な機会であり、ご家族に会社の雰囲気や仲間を見てもらうことで、安心して応援してもらえる環境づくりにもつながると考えているとのことです。

理念を社内に浸透させるため、「現場で働く治療家が兼任する『理念浸透委員会』が、社員総会や日々の朝礼などを主体となって企画・運営しています。理念を単に『知っている』だけでなく、日々の行動で『体現できる』組織を目指しているそうです。

『初任給で花束を』導入の理由と効果

福田代表は、『初任給』という人生の節目に、ご家族へ感謝を伝えるきっかけをつくる点に最も共感したと語っています。花束に添える直筆メッセージには「今日の自分があるのはご家族のおかげ」という感謝の気持ちを忘れないでほしいという想いが込められています。

実際にこの制度を利用した社員からは、「普段は照れくさくて伝えられない感謝を、花束をきっかけに伝えることができた」という声が多く寄せられました。花束一つで、贈る側も受け取る側も笑顔になり、その喜びが周囲にも広がっていくことは、「笑顔道」が目指す「人を大切にする文化」を象徴する取り組みとなっています。

贈り先をご家族に限定せず、お世話になった方へ自由に広げている点もこの制度の独自性です。ご家族だけでなく、今の自分を支えてくれた恩師や、学んだ母校の専門学校を選んだ新入社員もいました。花束をきっかけに感謝が形になり、人とのつながりが深まることは、「笑顔道」が目指す「人を大切にする文化」そのものであると考えられています。この感謝の輪が、患者様や地域へと広がっていくことが期待されます。

実際に花束を受け取った専門学校の恩師からは、「卒業生からの心のこもったメッセージはもちろん、笑顔道の福田代表からの手紙も同封されており、大切に育てていただけている様子にとても安心いたしました。新入社員が安心して働けるよう配慮が行き届いている会社だと感じました」との感想が寄せられています。

『初任給で花束を』サービス概要

このサービスは、新入社員と企業が合同で、両親やお世話になった方へ初任給で花とメッセージを贈るものです。企業への信頼を高め、新入社員が安心して長く働ける環境づくりを「花キューピット」がお手伝いします。

新入社員と会社が合同で、両親やお世話になった方に初任給で花とメッセージを贈れます。
「今まで育ててくれてありがとう、これからは会社が社会人として育成します」という気持ちを込めたご家族との企業間の絆づくりをサポートします。
全国約4000店の生花店が加盟する日本最大の生花配達ネットワーク「花キューピット」が、企業に代わり全国どこでも、地域の花店担当者が直接手渡しで想いを届けます。

サービス詳細については、以下のページをご覧ください。
https://www.i879.com/biz/selection/

花キューピットについて

「花キューピット」は、日本全国約4,000店が加盟する国内最大（※1）の生花店ネットワークです。1953年に日本初の「生花の通信配達」を構築したパイオニアとして、現在、日本全国の人口カバー率97.0%（※2）を誇るインフラを維持しています。

お届け先の近隣店舗が直接制作・手渡しする仕組みにより、以下のメリットを提供しています。

圧倒的な鮮度保持： 長距離輸送のストレスを排除し、花の美しさを維持します。
最短当日お届け： 全国の人口の97.0%（※2）をカバーする高密度な店舗網により、急な需要に即座に対応します。
サステナブルな配送： 梱包資材の削減と移動距離の短縮により、環境負荷を低減します。

母の日や誕生日、お悔やみなど、あらゆるシーンに対応しており、直接会って渡せない時も、送り主の想いを花に乗せて届けています。また、住所を知らなくてもSNS等で贈れる「eギフト」など、現代のニーズに合わせたサービスも展開しています。さらに、海外の提携ネットワークを通じ、世界141の国や地域へのお届けにも対応しています。

※1：国内の主要な生花店ネットワーク運営各社の公表データに基づき、自社にて店舗数を集計・比較（2026年4月現在）。
※2：市区町村ごとの総人口（総務省統計局「統計でみる市区町村のすがた」2020年度版）に、当該市区町村の総郵便番号数に占める配達可能郵便番号（2026年4月現在）の割合を乗じて算出した「配達可能人口」の全国合計が、総人口に占める割合。

株式会社爽健グローバル会社概要

代表者：代表取締役福田秀人
所在地：東京都新宿区西新宿８丁目１４−２４西新宿KFビル706
事業内容：整骨院経営／鍼灸院経営／医療機器卸・販売／美容機器卸・販売／健康食品卸・販売／整骨院暖簾分け
URL：https://egaodo-souken.com/

一般社団法人JFTD花キューピット会社概要

代表者：会長堀切実
所在地：東京都品川区北品川4丁目11番9号日本フラワー会館
事業内容：花贈り・花文化の普及（花育活動含む）／花贈り・花文化に関する研究調査／花贈り・花文化の国際交流／花き産業の活性化を促進するための人材育成／花キューピット取引関連（生花通信配達取引事業）／花とみどりのギフト券発行／会員のための共同事業（共同受注事業、共同購買事業、共同宣伝事業）
公式サイト：https://www.hanacupid.or.jp/