雪印メグミルク、経済産業省「ＤＸ認定事業者」の認定を取得
雪印メグミルク株式会社は、経済産業省が定める「ＤＸ認定制度」に基づく「ＤＸ認定事業者」の認定を、2026年8月1日付で取得しました。
ＤＸ認定制度は、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、DX推進の準備が整っている事業者を経済産業省が認定する制度です。雪印メグミルクグループは、経営計画「Next Design 2030」の実現に向け、DXを企業価値向上を支える基盤戦略と位置付けています。
ＤＸ推進の主な取り組み
雪印メグミルクグループでは、DX推進において部門横断で議論を重ね、経営戦略と現場施策の整合を図りながら変革を進めています。主な取り組みは以下の通りです。
経営と現場が一体となった全社的な推進体制
2025年4月にはDX戦略部が発足し、研究開発、生産、営業、ロジスティクスなどの各部門で構成するDX推進会議を定期的に開催しています。これにより、各DX施策の方向性や進捗、課題について議論し、部門横断での連携を図っています。
データとコミュニケーション基盤の整備
DWH（データウェアハウス）やダッシュボードなどを活用し、データに基づいた経営判断の高度化・迅速化と業務効率化を進めています。また、グループ共通ポータル「YuMe＊Portal」を通じて、経営方針や各組織の取り組み、知見や事例を共有し、部門や会社の枠を超えた連携を促進しています。
生成AIと社内ナレッジの活用
2024年4月からは、グループ会社向け対話型生成AI「YuMe＊ChatAI」を運用し、必要な情報へのアクセス向上、知見の共有、業務効率化、新たな価値の創出に取り組んでいます。さらに、2026年5月には、企画立案や業務改善における経営視点での支援を行う「社長AI」を開始しました。
ＤＸ人材の体系的な育成
DX人材像を「DX基礎人材」「DX推進人材」「DX高度人材」の3レベルで定義し、「ビジネス変革」「データドリブン」「セキュリティ」の3類型に応じた研修を通じて、全社員のDXリテラシー向上から組織変革を牽引する人材まで、段階的な育成を推進しています。
今後の展望
今回の認定取得を、雪印メグミルクグループではこれまでの取り組みの到達点ではなく、さらなる変革に向けた新たな出発点と捉えています。デジタルによる事業基盤の強化とデータ活用による価値創出を通じて、「食の持続性の実現」と持続的な企業価値向上を目指していく方針です。
雪印メグミルクのDXに関する詳細は、以下のサイトで確認できます。
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