ANAビジネスソリューション、Z世代社員育成プログラム説明会を東京・大阪で開催

役立つ社畜リリース

2026.07.21

紹介される3つの研修プログラム

1. 新入社員ビジネスマナー研修（おもてなし＆ビジネスマナー）

社会人としての意識と行動へのシフトチェンジを目的とした研修です。「相手視点」を意識した基本的なビジネスマナーと、「相手の状況に即した対応力」を学ぶことができます。

2. 新入社員の心構えと実践（ヒューマンエラー対策）

安全・品質を担う人材の育成に携わってきたANA整備部門出身の講師が、一緒に働く仲間や社外の方々から「信頼される基本行動」について、現場経験のない新入社員にも分かりやすく伝えます。

3. Z世代の強みを引き出す育成術（育成担当者向け）

人や世代によって感じ方に違いがあることに気づき、ハラスメントによる影響や自身に求められる言動を理解し、個々の成長を最大限に支援する育成方法を学べるプログラムです。

来年度の新入社員研修を検討中の企業や、人材育成に力を入れたいと考えている社員教育・研修担当の方は、ぜひ気軽に参加を検討してみてはいかがでしょうか。

研修プログラム説明会の3つのポイント

経験豊かな講師が特長を詳しくご紹介！
経験豊かな講師がANAグループでの実体験やエピソードを交えながら、プログラムの特長や目的を具体的に伝えます。
ワークやクイズでプログラムを体感！
研修で実際に行われているワークやクイズの一部を体感することで、導入後の具体的なイメージを深めることができます。
その場で疑問を解消！営業担当との個別相談
研修導入・受講に関する相談を説明会後、すぐに営業担当が承ります。見積もりだけでも気軽に相談できます。

研修プログラム説明会要項

項目	詳細
日時	東京：2026年9月11日（金）14:00～15:30 （13:30より受付開始）大阪：2026年9月28日（月）15:30～17:00 （15:00より受付開始）
会場	東京：〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル11F 大阪：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー15階
内容	新入社員ビジネスマナー研修、新入社員の心構えと実践、Z世代の強みを引き出す育成術のプログラム概要や特長を紹介。説明会終了後には個別相談も可能です。
定員	東京：50名大阪：30名 ◆参加対象：社員の研修・教育・育成を担当されている方
※定員になり次第、申し込みを締め切ります。先着順ですのでお早めにお申し込みください。
参加費	無料
申込締切	東京：2026年9月9日（水）15:00 大阪：2026年9月24日（木）15:00
注意事項	※同一企業・団体から複数名で申し込む場合も、1名ずつお申し込みください。また、多くの企業・団体に参加いただくために、同一企業・団体から複数名の申し込みがあった場合には参加人数を調整させていただく場合がございます。 ※同業他社からの参加はお断りしています。

お申し込み方法

東京＜品川＞開催：https://www.abc.jp/seminar/31
大阪＜梅田＞開催：https://www.abc.jp/seminar/32

説明会の詳細については、以下のリンクもご参照ください。
https://www.abc.jp/information/entry4278

ANAビジネスソリューション株式会社について

ANAビジネスソリューション株式会社は、「Always Best Support !」を掲げ、ANAグループのノウハウを凝縮した「研修・教育」、ANAグループのOGやOBをはじめ、大手企業での就労経験がある人材を紹介する「人材派遣・人材紹介」、データ集計・加工や各種業務代行などでANAグループの品質維持・向上を支えてきた「アウトソーシング」を展開しています。企業が抱える課題に対し、「ノウハウ」と「人財力」で支援を提供しています。