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BREXA、AI時代に夢を追う若者の「専門職能」を育む取り組みを開始 D.LEAGUE「BREXA EDGE」メンバーから、新たなキャリア形成を実践

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「BREXA EDGE」と「BREXA ACADEMY」が連携

本取り組みでは、BREXAグループがこれまで多くの人材のプロフェッショナルな専門職能への挑戦を支えてきた教育基盤「BREXA ACADEMY」を「BREXA EDGE」のメンバーに開放します。これにより、D.LEAGUEでプロダンサーとして活動しながら、専門職能を学んでいく環境が提供されます。

夢に本気で向き合う中で培った主体性、継続力、協働力といった「ソフトスキル」に、仕事につながる「専門職能」とAIリテラシーを掛け合わせることで、夢への挑戦を将来のキャリアへとつなげる新しい人材育成のあり方を、「BREXA EDGE」から実践していくとのことです。

発表会には、TRFのダンサー/ダンスクリエイターとして30年以上活動されているSAMさんが特別ゲストとして登壇しました。BREXA Holdings代表取締役社長の山﨑 高之氏とともに、「AI時代のキャリア形成~夢とキャリア開発を同時に実現する新しい働き方」について語られました。

BREXAのキャリアプログラム発表イベントで登壇するSAMさんと山﨑社長

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AI時代に高まる「ソフトスキル」の価値と、夢に打ち込んできた人材の可能性

生成AIをはじめとするテクノロジーの進化により、仕事のあり方や求められるスキルは急速に変化しています。専門職能に加えて、自ら課題に向き合う主体性、目標に向けて取り組み続ける力、周囲と協働しながら物事を前に進める力など、人が経験を通じて培う「非認知能力(ソフトスキル)」の重要性が高まっています。

経済産業省はデジタル人材育成の推進において、こうしたスキルが重要であると指摘しています。また、スポーツ庁も大学スポーツについて、競技活動がチームビルディングやリーダーシップなど、社会で活躍する上で必要なソフトスキルを身につける有効な場の一つになり得るとし、企業がアスリート人材を評価する際の最大のポイントとしても、「ソフトスキル」の高さが挙げられています。

BREXAがプロダンサーおよびプロ志望ダンサー91名を対象に実施した「ダンサーのキャリア意識調査」では、以下の結果が出ています。

  • ダンサーとしての将来について、経済的安定やキャリアに対して不安を感じたことがあるか:85.8%

  • AI時代において自分の価値を高めるため、IT・インフラ・半導体・グラフィックデザインなどの専門技術を、ダンスと並行して学べる環境があれば挑戦したいか:65.4%

  • ダンスの経験を通じて身についたと感じる能力がダンス以外の仕事(一般企業など)でも通用すると思うか:94.4%

この調査結果から、夢に本気で取り組むことと将来のキャリアに備えることは、どちらか一方を選ぶものではなく、夢への挑戦に多くの時間と情熱を注いできた人の中には、仕事に直接つながる専門的な知識・技術である「専門職能」を身につける機会が十分にない状況が見て取れます。

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「BREXA EDGE」キャリア支援の取り組み

BREXAでは、「BREXA EDGE」のメンバーに対し、7月のメンバー加入時より、BREXAグループの一員として求められる姿勢と知識を習得するための教育プログラムを開始しています。コンプライアンス、SNSリテラシー、情報セキュリティ、ハラスメント防止、ビジネスマナーといったビジネス基礎から、ダイバーシティ、メンタルヘルス、セルフケア、ライフマネジメントなど、競技生活と社会人生活を両立するうえで必要な多面的な学びの機会を提供してきました。

今回、さらにBREXAグループで社員向けに展開してきた専門職能の研修プログラム「BREXA ACADEMY」を「BREXA EDGE」メンバーにも開放し、「BREXA ACADEMY For Explorers」を開始します。プロダンサーとして培った高いソフトスキルに、専門職能とリテラシーを掛け合わせることで、アスリートとビジネスパーソンを両立する新しい人材育成モデルの確立を目指します。

BREXA ACADEMY For Explorersのロゴ

プログラム名

BREXA ACADEMY For Explorers

対象

BREXA EDGE所属メンバー(全16名に機会提供/希望者)

開始時期

2026年10月

実施概要

BREXA EDGEに所属するプロダンサーとしての活動と並行して、本人たちの目指すキャリアに応じて適切な専門職能を身につけるプログラムを提供します。具体的な内容は以下の通りです。

  • キャリアデザイン講座

  • キャリアカウンセリング

  • 専門職能講座(例:グラフィックデザイン(入門、上級)、ITインフラ基礎)

  • AIリテラシー講座(例:プロンプト・エージェント作成、Python×AI(27年スタート予定)

受講形式

オンライン講座(リアルタイム、オンデマンド)および対面講座

BREXA ACADEMYの人材育成プログラム

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BREXAが提供する、幅広いキャリア育成プラン

BREXAはこれまで、「はたらく」の可能性をその先へ進めるため、人材および顧客企業双方にとっての「成長実現プラットフォーム」になることを掲げ、未経験者や実務経験の少ない人材に学びの機会を提供し、専門職として活躍するための「専門職能」を身につける人材の育成および供給に取り組んできました。

今回の「BREXA EDGE」での取り組みを含め、夢への挑戦とキャリア形成を3つのアプローチで支援しています。

  1. 夢を追いながら「はたらく」正社員として挑戦を続ける「はたゆめ」プロジェクト
    自ら夢見る分野のプロを目指す若者に対し、正社員として働きながら夢への挑戦を続けられる環境を提供しています。安定した就業環境に加え、夢の実現に向けた支援も行い、「夢への挑戦」と「働くこと」を二者択一にしないキャリアを後押しします。

    はたゆめプロジェクトのロゴ

    「働くわたし」と「夢追うわたし」のイラスト

  2. すべてのキャリアチェンジを志す方を、新しい専門職へ 未経験から専門職能を身につける「BREXA ACADEMY」
    新しいキャリアに挑戦したい人に対し、IT、半導体、製造、建設などの専門職能を未経験から学べる環境を提供し、新しい専門職能を身につけ、専門職としてのキャリア開発を支援します。また、一定の経験を積んだ後、本人の志向や成長に応じて異なる職種・領域への挑戦を支援する「BREXA SHIFT」などを通じ、継続的なキャリア形成を支援しています。

  3. 夢を続けながら専門職能を身につける BREXA EDGEのキャリア形成 (NEW)
    プロとして活動している最中から、専門職能を身につける取り組みを開始します。第一弾として、「BREXA EDGE」のメンバーにBREXAの教育基盤の特別版「BREXA ACADEMY for Explorers」を提供します。D.LEAGUEでプロダンサーとして上を目指しながら、専門職能とAIリテラシーを習得する環境を提供します。

BREXAは、「夢を追いながら働く」「新しい専門職へ踏み出す」「夢を続けながら専門職能を身につける」といった複数の選択肢を通じ、一人ひとりが自分らしい形で成長し、キャリアを築ける環境づくりを進めていきます。

BREXAの成長実現プラットフォーム

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SAMさんプロフィール

SAMさんの肖像写真

ダンサー・ダンスクリエイターとして、15歳でダンスに出会い、10代でディスコダンス、ブレイクダンスを経験。単身ニューヨークへ渡り、帰国後はTRFコンサートの振り付け、構成、演出をはじめ、多数のアーティストの舞台をダンスクリエイターとして手掛けています。近年は次世代ダンサー育成にも力を入れ、日本工学院専門学校ダンスパフォーマンス科での指導やトータルプロデュースを行っています。

2016年には一般社団法人ダレデモダンスを設立し、代表理事に就任。誰もがダンスに親しみやすい環境を創出し、子供から高齢者まで幅広い年代へのダンスの普及と質の高い指導者の育成、ダンサーの活躍の場の拡大を目指す活動を始めています。最近では、日本最古の伝統芸能「能」の舞台にダンサーとして初めて出演し、2021年には南カリフォルニア大学デイビススクールジェロントロジー学科通信教育課程を修了されています。

関連リリース:https://www.brexa.com/news/2131/

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プロダンスチーム「BREXA EDGE」(ブレクサ エッジ)について

BREXA EDGEのロゴ

BREXAグループは、「ダンス業界においてプロスポーツ選手としてのキャリア形成における『境界』をなくすこと」をパーパスとして掲げ、プロダンスチーム「BREXA EDGE」を始動しました。ダンス業界でのキャリア形成における「境界(EDGE)」の最前線で挑戦し、それを突破していく「刃(EDGE)」でありたいという想いが込められています。チームロゴには、しなやかな強さを備えた「刃」と、ダンスの色気・曲線美が同時に宿っています。

「BREXA EDGE」は、「D.LEAGUE」の最鋭峰として、埋もれたままの才能の発掘や、ダンサー人生の新たな常識といった、ダンス市場における前人未踏の境界を切り拓き、可能性のその先へと突き進むとのことです。

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D.LEAGUEについて

日本発のプロダンスリーグとして、「世界中すべての人に、「ダンスがある人生」をもたらす」ことをミッションに掲げ、2020年8月に発足しました。日本のストリートダンスの発展と普及を図るとともに、アート・スポーツ・ビジネス面での新たな価値を創造し、ダンサーが中心となる新しい世界を作り上げることを目的としています。シーズンを通して各チームが激しい競技を繰り広げます。

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BREXAグループについて

BREXAグループは、1997年の創業以来、製造やIT関連を中心とする人材サービス企業として成長を続け、2025年時点で国内外203社、約11万7千名の従業員が所属する人材成長プラットフォーム企業です。若年層・未経験者・外国人材の育成や、中堅層のリスキリングを国内外45ヶ所の研修施設・500以上の豊富な研修内容で実現しています。2025年に株式会社アウトソーシングから現ブランド「BREXA」へグループ社名を変更し、就職やキャリア形成における境界をなくし、働く人々の新たな可能性を拡大するグローバル企業として事業拡大を進めています。

売上は約8,366億円で、人材サービス業界において売上高は国内3位・世界10位です。

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