freee、人事労務と従業員情報を一元管理できる人事評価システム「freee人事評価」の提供を開始

役立つ社畜リリース

2026.04.24

スモールビジネスに「ちょうどいい」人事評価システム

多くのスモールビジネスでは、人事評価が表計算ソフトを用いて行われてきました。しかし、ファイルの配布や未提出者への催促、集計時の転記ミスなど、評価業務が煩雑な作業となりがちでした。また、既存の人事評価システムは多機能で高価なものが多く、スモールビジネスにとっては導入や運用が難しいという課題がありました。

「freee人事評価」は、このような課題を解決し、人事担当者やマネージャーが「人」と向き合う時間を創出するために開発されました。

「freee人事評価」の詳細はこちらをご覧ください。
https://www.freee.co.jp/evaluation/

慣れ親しんだ操作感で、事務作業から解放

1. Excelに近い操作感で、評価プロセスをオンラインで完結

本システムは、表計算ソフトに近いUI/UXを採用しており、評価シートの作成から配布、自己評価の入力、上司によるレビュー、未提出者への自動リマインドまで、一連の評価プロセスをオンラインで自動化します。これにより、ファイルの回収や集計といった手間がなくなり、進捗状況をリアルタイムで把握することが可能です。

2. 「freee人事制度設計」との連動による、制度設計からシステム運用までの一気通貫支援

「freee人事制度設計」は、専門コンサルタントのサポートのもと、最短1.5ヶ月で企業に合った評価制度をゼロから設計・見直しができるサービスです。構築された制度は「freee人事評価」へシームレスに連携でき、評価業務の負担を軽減しながら、人事制度の設計から運用定着までを一貫して支援します。

「freee人事制度設計」の詳細はこちらをご覧ください。
https://www.freee.co.jp/hr-partner/

3. 評価データの蓄積と可視化による公平性の担保

評価データは、退職者も含めて自動的かつ安全に蓄積され、過去の評価推移を瞬時に確認できます。また、部門別や評価者別の評価結果を横並びで可視化することで、感覚に頼らない納得感のある評価調整や、客観的なデータに基づいたフィードバックを実現します。

「freee 統合ワールド 2026」にてセッション開催

2026年6月16日に開催される「freee 統合ワールド 2026」にて、「freee人事評価」に関するセッションが行われます。多くの企業が直面する評価の不透明性、従業員の不満、運用負担の増大といった課題に対し、AI活用による「評価を通じて従業員が育つ世界」の実現方法が解説される予定です。人的資本経営を成功に導くタレントマネジメントの新常識が初公開されます。

イベント概要

開催方法: オフライン
参加費: 無料
登壇者:
- 株式会社事業人共同代表西村晃氏
- フリー株式会社エンパワーメントプロダクト事業部部長田井野佐介
- フリー株式会社エンパワーメントプロダクト事業部エンパワーメント事業推進チームチーム長相澤茂
主催: フリー株式会社
申し込み: 下記URLからお申し込みください。
https://client.eventhub.jp/form/502787c6-86e1-468e-b369-9303a6b26da3/formsession?isTicketSelected=true

フリー株式会社会社概要

会社名：フリー株式会社
代表者：CEO 佐々木大輔
設立日：2012年7月9日
所在地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

フリー株式会社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、誰もが自由に経営できる統合型経営プラットフォームの実現を目指しています。日本発のSaaS型クラウドサービスとして、パートナーや金融機関と連携し、オープンなプラットフォームを構築することで、「マジ価値」を提供し続けています。

フリー株式会社に関する詳細情報はこちらをご覧ください。