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kubellパートナー、社労士事務所の「脱・属人化」を支援する「タクシタ for 社労士」の提供を開始

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kubellパートナーが社労士事務所向け実務支援パッケージ「タクシタ for 社労士」を提供開始

株式会社kubellパートナーは、社労士事務所向けの実務支援パッケージ「タクシタ for 社労士」の提供を開始しました。このサービスは、累計1,000社超(2025年7月時点)の導入実績を持つ業務代行サービス「タクシタ(Chatwork アシスタント)」を基盤としており、社労士事務所特有の業務構造に特化しています。

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サービス提供の背景

社労士事務所では、顧問先ごとの給与計算ルールや締め日、変動項目の管理など、業務手順の標準化が難しい状況にあり、特定の担当者への依存度が高い傾向があります。担当者の退職や休職が発生した場合、引き継ぎ作業に多大な工数がかかり、大きな課題となっていました。このため、所長や実務担当者は、顧問先対応、労務管理に関する相談・指導業務(社労士法第2条第1項第3号に規定する相談・指導業務、以下「3号業務」)、コンサルティング提案といった本来注力すべき業務に時間を割きにくい状況にあります。このような課題を解決し、業務に集中できる環境を整えることを目指し、本サービスが開発されました。

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「タクシタ for 社労士」とは

「タクシタ for 社労士」は、社労士事務所向けに、勤怠・給与計算関連をはじめとする定型実務を外部の専門チームが代行し、業務効率化と属人化解消を実現する実務支援パッケージです。

具体的には、社労士事務所が法的判断、労務相談、顧問先への専門助言、最終確認といった業務を担当します。「タクシタ for 社労士」は、その前後に発生する勤怠集計、給与ソフトへの入力、一次チェック、台帳更新、進捗管理などの実務工程を支援します。これにより、専門的な判断業務と定型実務を分けるプロセス分業体制が構築され、社労士は顧問先対応、3号業務、コンサルティング提案に集中できる体制づくりがサポートされます。

サービスサイトはこちらです。
https://go.taxita.com/for-sharoshi/

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「タクシタ for 社労士」の主な特徴

1. 勤怠・給与計算等の定型業務の実務サポート

勤怠データの回収から一次チェックまで、定型的な実務工程をまとめて代行します。事務所内で業務の停滞が生じやすいポイントを一括して支援することが可能です。

2. 既存フローを大幅に変えない段階導入

現在使用しているコミュニケーションツールや、freee、Money Forward、SmartHR、KING OF TIMEなどの各種ソフト、Excelといった現行の業務フローを大きく変更することなく、サービスを導入できます。

3. 専門判断は社労士事務所側で実施

法的判断、顧問先への助言、最終確認は、引き続き社労士事務所側で実施されます。「タクシタ for 社労士」は、判断に至るまでの情報整理と工程運用に特化し、責任範囲が明確に保たれています。

4. 守秘・権限管理と上場グループのガバナンス体制

給与情報や個人情報を扱うため、共有範囲と依頼履歴は厳格に管理されています。kubellパートナーはISO/IEC 27001:2022およびISO/IEC 27701:2019の認証を取得しており、東証グロース上場企業である株式会社kubell(証券コード:4448)のガバナンス体制のもとでサービスが運営されています。

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株式会社kubellパートナーについて

株式会社kubellパートナーは、「働くをもっと楽しく、創造的に」「すべての人に、一歩先の働き方を」というグループミッション・ビジョンのもと、kubellグループの一員として「DXを通じた中小企業の生産性向上」に取り組んでいます。人とAIなどテクノロジーの力を組み合わせたビジネスモデル「BPaaS(Business Process as a Service)」を構築し、業務代行サービス「タクシタ」や「MINAGINE」などのサービスを通じて、経営における幅広い領域での本質的なDXを実現しています。

代表者:代表取締役社長 岡田 亮一
設立:2024年4月1日
事業内容:BPaaS事業の開発運営
コーポレートサイト:https://www.kubell-partner.com

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お問い合わせ

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