LDcubeが次世代リーダー向け「経営シミュレーション」ウェビナーを6月8日に開催、実践の場を提供

役立つ社畜リリース

2026.06.03

次世代リーダー育成の課題と実践の必要性

多くの企業から、次世代リーダーに経営視点を持たせたい、財務や経営の知識が実務に生かされていない、座学中心のリーダー育成に限界を感じているといった相談が寄せられています。経営感覚は、知識として理解するだけでは身につかないものです。数字を読み取り、状況を見極め、自ら意思決定を行い、その結果から学ぶといった実践的な経験を通じてこそ、初めて養われると考えられています。

本ウェビナーでは、このような課題を持つ次世代リーダー・幹部候補育成担当者や人事・人材育成担当者に向けて、アプリ型の経営シミュレーションを活用した学習設計の考え方と具体的な実践方法を解説します。

ウェビナー概要

従来の座学中心の研修では、意思決定力や経営感覚といった実践的な力が育ちにくい構造的な理由を体系的に理解することができます。さらに、「知識習得」にとどまらず「行動変容」につなげるために、経営シミュレーションがなぜ効果的か、そしてどのように活用すべきか、具体的な育成方法が解説されます。自社の次世代リーダー育成において、どのように学習機会を設計し、実務と結びつけていくべきか、実践的なイメージを持ち帰ることができるでしょう。

項目	詳細
公式ページURL	https://ldcube.jp/seminar/biz-ex2260608
開催日時	2026年6月8日（月）14:00~14:30
参加費用	無料
対象者	人事・人材開発ご担当者、次世代リーダー・幹部候補育成を担当している方、経営視点や財務理解の強化を目的とした施策を実施しているが実践の場が作れていない方
セミナーのねらい	次世代リーダーに経営感覚が求められる背景を理解する、意思決定力を育てるための実践的な学習手法を理解する、経営シミュレーションを活用した育成の進め方を理解する
セミナー内容	1.次世代リーダーに求められる「経営感覚」とは、2.なぜ座学だけでは行動は変わらないのか、3.経営シミュレーションによる実践学習、4.次世代リーダー育成への組み込み方
参加者限定特典	ツール導入でマーケティング／ファイナンスパッケージ【eラーニングパッケージ】無償提供（2026年8月31日までにご成約のお客さまに限ります）
申込・視聴方法	Webシステム「Zoom」を利用。申込フォームに情報を記載後、ウェビナー閲覧用URLがメールで届きます。
定員	100名

LDcubeの取り組みと経営シミュレーション「Biz-Ex」

LDcubeは、顧客の成長のため、時代に合わせた多様なツールを活用しながら人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。

人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが重要であると考えています。そのためにはフォローアップが欠かせず、社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで、細やかなフォローアップが実現可能です。

経営感覚を養うには、戦略、ファイナンス、リーダーシップ、マネジメントなどビジネス全般についての理解が不可欠です。その上で、従業員の立場や特定の部門の立場から組織を見るだけでなく、全体を俯瞰して捉える訓練をしていく必要があります。

LDcubeが提供する経営シミュレーションプログラム「Biz-Ex」は、リスクのない状況で受講者が経営者として自社の現状を把握し、業界の動向を捉えた上で意思決定を行い、その結果を踏まえてPDCAサイクルを回していく経営活動を6期分経験できるものです。状況によっては資金ショートするといった現実では起きてはいけない経験を疑似的にすることによって、経営者としてのアンテナ感度を磨くことができます。