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STORES、2028年新卒採用を刷新し「ビジネス×テクノロジー」総合職を新設

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『STORES SUMMER INTERNSHIP 2026』を実施

「総合職(ビジネス×テクノロジー)」ポジションの創設にあわせて、28卒の学生を対象とした『STORES SUMMER INTERNSHIP 2026』が実施されます。このインターンシップでは、「お店の未来をつくる」をテーマに、AIを駆使した価値創出に挑戦する機会が提供されます。

STORESが2028年新卒採用を刷新し、総合職とインターンシップの募集を開始

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採用刷新の背景

STORESは、お店のデジタルインフラとして、店舗運営の効率化や集客・顧客管理といった事業者の課題解決に取り組んできました。これらの課題が複雑化する中で、専門領域に留まらず、AIも活用しながら事業とプロダクトの両面から課題解決に取り組める人材の重要性が増しているとされています。

テクノロジーの進化により、職種ごとの役割や「できること」の境界が変化する中、STORESは職種に閉じた専門性だけでなく、顧客理解を起点に必要な領域へ踏み込みながら価値を生み出せる力を重視しています。この考えに基づき、2028年新卒採用で「総合職(ビジネス×テクノロジー)」ポジションが新設されました。

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総合職(ビジネス×テクノロジー)ポジションで重視する姿勢

STORESがこのポジションにおいて重視する姿勢は、以下の3点です。

  1. 生成AIを前提に働く
    すべての仕事において、AIを目的実現のための思考・実行のパートナーとして活用し、提供価値の質とスピードを高める姿勢が重視されます。
  2. 隣接領域へ踏み込む
    専門性を軸にしながら、これまで職種ごとに担ってきた役割の境界を越えて、自律的に関与し、より大きな価値につなげようとする姿勢が重視されます。
  3. 顧客への提供価値を起点に考える
    生成AIをはじめとするテクノロジーの利活用において最も重要なことは、目的を見据えて課題を設定する力です。AIやテクノロジーを使うこと自体ではなく、顧客である中小事業者に対する深い理解に基づき課題を設定し、価値を生み出す姿勢が重視されます。
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STORES SUMMER INTERNSHIP 2026 プログラム概要

1. プロダクト開発型インターンシップ(7日間)

テクノロジーを武器に、自らの手でプロダクトを形にしたい方におすすめのプログラムです。「お店のデジタル化」をテーマに、顧客課題の特定から解決策の立案、機能実装まで、プロダクト開発の全工程を一気通貫で体験できます。Claude CodeなどのAIツールを活用しながら、現場で活躍するエンジニアやPdM(プロダクトマネージャー)の伴走のもと、プロダクト開発の醍醐味が体感できます。開発経験は問わず、ビジネス職志望の方も参加可能です。

  • 対象: 2028年4月に入社可能な学生(2028年卒予定者)

    • 高等学校・高等専門学校・大学・大学院・専門学校生(学部・学科不問)

    • プロダクト開発の経験不問(テクノロジーへの興味・関心がある方歓迎)

  • 開催予定日:

    • Day1:8月20日(木)

    • Day2:8月21日(金)

    • Day7:8月26日(水)

    • ※Day3〜6は、各チームでプロダクト開発に取り組む期間です。

  • 詳細・エントリーはこちら: プロダクト開発型インターンシップ

2. 新規事業創造型インターンシップ(2日間)

事業機会を捉え、まだない事業や提供価値を考えたい方におすすめのプログラムです。「お店のデジタル化」をテーマに、中小事業者が抱える本質的な課題を特定し、それを解決する新たな事業モデルを立案します。STORESが蓄積してきた顧客データや現場の知見に触れながら、市場分析、課題特定、収益モデル、プロトタイプの構築まで、事業開発の全工程を体験できます。最終日には、代表取締役CEOの佐藤氏をはじめとする経営陣に対し、直接プレゼンテーションを実施する機会も設けられています。

  • 対象: 2028年4月に入社可能な学生(2028年卒予定者)

    • 高等学校・高等専門学校・大学・大学院・専門学校生(学部・学科不問)
  • 開催予定日:

    • 日程①:8月6日(木)・8月7日(金)

    • 日程②:9月7日(月)・9月8日(火)

  • 詳細・エントリーはこちら: 新規事業創造型インターンシップ

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執行役員 People Experience 部門長 佐藤大介氏のコメント

執行役員 People Experience 部門長の佐藤大介氏は、「AIが作業を自動化する今、あらゆる仕事は単なる工程作業から、本来の『価値創造』へと回帰しています。それにより分業の壁を超え、再び一貫したモノづくりに深く関わることが可能になりました。AIというレバーを手に、自ら考え、最速で価値を形にして社会へ届ける。このインターンが、専門性の枠に閉じず、より高い次元で『モノづくりの真髄』を体感する機会になれば嬉しいです」とコメントしています。

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関連情報

採用方針の背景や、AI時代にSTORESが考える働き方については、以下のnoteで紹介されています。

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STORES株式会社について

STORES株式会社は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱に駆動される経済の発展を目指しています。小売、飲食、サービス業を中心とする中小事業者に向けて、店舗運営を支えるさまざまなプロダクトを提供しています。顧客データを基盤とした「STORES」の各種プロダクトを通じて、事業者の継続的な売上成長を支援し、個性豊かで多様な商いがあふれる社会の実現に取り組んでいます。

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