ロールモデルとの出会いを仕組みにするtalentbookのサービス
talentbookは、「ロールモデルとの出会い」を仕組み化する複数のサービスを展開しています。
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タレントブック・ストーリー: ロールモデルが“みつかる”採用広報プラットフォームです。
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タレントブック・キャンパス: ロールモデルと“話せる”面談コーディネートサービスです。
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talentbook STUDIO: 今回始動する新ユニットで、ロールモデルの魅力を“伝える”コンテンツ企画・制作を大手企業向けに支援します。
talentbook STUDIOが解決する採用ブランディングの課題
採用市場の変化に伴い、大手企業の採用担当者は「何から着手すべきか」「どのパートナーに何を任せるべきか」「決めた施策をどう継続するか」といった課題に直面することがあります。talentbook STUDIOは、これらの複雑な課題を整理し、実行可能な施策へと導くために、プランニングから実行まで一貫して伴走します。これにより、企業は本来注力すべき採用活動や新たな挑戦に集中できる環境を整えることができます。
専任のプロデューサー・プランナーチームを組成
talentbook STUDIOでは、プロジェクトごとに専任のプロデューサー・プランナーがアサインされ、記事編集者をはじめとする各種制作メンバーもプロジェクトに合わせて編成されます。
プロデューサー/PM 熊崎 裕章氏
クリエイターに特化した人材エージェントとして10年間従事し、WEB制作や動画制作、記事制作にもプロデューサーとして関わってきました。現在は複数の大手クライアントを担当し、多岐にわたる施策の伴走支援を行っています。
プランナー/PM 鶴田 武尊氏
IPコラボや販促プロモーションを得意とする広告代理店での企画営業経験や、アジア最大手のPR会社での動画事業部プロデューサー、フリーのクリエイティブディレクターとしての活動経験があります。talentbook参画後は、HRと広告の力を追求し、課題に応じた企画立案やソリューション提供に取り組んでいます。
プランナー/PM 染中 見奈美氏
新卒でTV番組制作会社に入社後、外資系総合広告代理店でプランナーとして統合的なマーケティング手法を用いたブランディングやプロモーションを支援してきました。talentbook入社後も、企業の魅力と求職者が求める情報を繋ぐ最適なコミュニケーションの創出に尽力しています。
大手企業の採用ブランディング支援実績（日立製作所様）
talentbook STUDIOのチームメンバーは、これまでも大手企業の採用ブランディングを上流設計から支援してきました。その代表的な事例として、株式会社日立製作所との約8ヶ月間にわたるプロジェクトが公開されています。このプロジェクトでは、採用オウンドメディアの記事・動画制作から採用サイトのフルリニューアル、交通広告まで一気通貫で伴走しました。
日立製作所との事例記事の詳細は、以下のリンクからご覧いただけます。
日立製作所×talentbook STUDIO 事例記事
採用ブランディングにおける施策の進め方やパートナー選定について検討中の企業担当者は、公式サイトの問い合わせフォームから相談が可能です。
talentbook STUDIO 公式サイト
タレントブックシリーズについて
talentbookは、年間300万人のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職サイト「タレントブック・ストーリー」や、AI時代のOB・OG訪問サービス「タレントブック・キャンパス」を運営しており、「ロールモデル」を起点としたAI時代の新しい採用体験を創出するソリューションを展開しています。2026年12月には国内最大級の「ロールモデルアワード」の開催も予定されています。これまでに日経225銘柄企業の20%を含む、累計1,200社の企業支援実績があります。
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