人材紹介会社の「生産性の壁」を突破へ、CRMとLINE連携で休眠求職者を再活性化するオンラインセミナー開催

役立つ社畜リリース

2026.02.06

人材紹介会社の「生産性の壁」を突破するオンラインセミナー開催

株式会社ブレイン・ラボは、2026年2月13日（金）に、組織拡大フェーズにある人材紹介会社向けの無料オンラインセミナーを開催します。本セミナーでは、コンサルタントが10名を超える規模の企業が直面する「生産性の壁」を突破するため、CRM（顧客管理）とLINEを高度に連携させた「次世代の掘り起こし戦略」が紹介されます。広告費に依存しない収益基盤の構築と、数千件単位で眠る休眠求職者データを活用することで、売上と利益の最大化を目指します。

セミナー開催の背景と目的

人材紹介業界では、コンサルタント数が一定規模を超えると、個人のスキルに頼る営業手法では生産性が頭打ちになる課題に直面することがあります。具体的には、広告費の高騰による利益率の圧迫、活用しきれていない休眠求職者データ、そして非効率なスカウトやテレアポによる求職者の離反やメンバーの疲弊といった問題が挙げられます。

本セミナーは、これらの課題に対し、CRMとLINE連携による「自動化」と「仕組み化」を解決策として提案します。膨大な過去の求職者データを「資産」に変え、最短かつ最大効率で売上を押し上げる最新の手法が公開される予定です。

本セミナーで得られる3つのポイント

セミナーでは、以下の3つの具体的なポイントが解説されます。

メール・SMSの無視を突破するLINE接点術
開封率や返信率が低下しがちな既存チャネルの課題を、生活インフラであるLINEを活用して解消します。求職者との確実な接点を作り出すための具体的な運用ノウハウが提供されます。
「転職意欲のスコアリング」による予兆を自動でキャッチ
自社の求職者リストの中から、今まさに転職活動を検討している人材を人力で探し出すことは困難です。行動データに基づいて転職の温度感を可視化し、システムが最適なアプローチタイミングを自動で通知する仕組みが紹介されます。
不毛な事務作業を排除し、「面談時間」を最大化
テレアポやリスト作成といった非効率な業務を自動化することで、コンサルタントが成約に直結する「面談の質」に集中できる組織へのアップデート戦略が提案されます。

セミナー開催概要

タイトル: コンサルタント10名以上のフェーズでこそ発揮される「CRM」の真価～公式LINEとの相乗効果で売上と利益を押し上げる～
開催日時: 2026年2月13日（金） 12:00～12:30
形式: オンライン（Zoomウェビナー）
参加費: 無料
対象者: 人材紹介会社の経営者、事業責任者、マネージャー層
詳細・お申し込み: https://pages.matchingood.co.jp/260213.html

このようなセミナーは、広告費依存からの脱却、コンサルタント一人当たりの生産性向上、休眠候補者の再活性化に課題を持つ企業や担当者に特におすすめです。

株式会社ブレイン・ラボについて

株式会社ブレイン・ラボは、人材紹介・派遣業界向けに基幹システムを自社開発・提供している企業です。売上トップクラスの実績を持ち、大手からスタートアップまで1,800社以上に導入されています。

同社は、人材紹介ビジネスに特化したクラウド型業務システム「CAREER PLUS」と、求職者・転職希望者との個別最適なコミュニケーションをLINE上で実現するマーケティングオートメーション（MA）ツール「マイリク」を提供しています。特に「マイリク」は、自社データベースに眠る休眠求職者へのアプローチを自動化し、LINE上の行動データから「応募意欲スコアリング」を行うことで、転職意欲が高まる求職者を検知し、最適なタイミングでのアプローチを可能にします。

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