未経験からAI・DXエンジニアへ、「キャリアファンド」募集サイト一般公開
株式会社綜合キャリアオプションは、未経験からAI・DX領域で活躍できるエンジニアを育成する就労型プログラム「キャリアファンド」の募集サイトを一般公開しました。このプログラムは、2024年4月から非公開で採用を行っていましたが、今回の一般公開により募集が拡大されます。

生成AIの普及によりIT業界が大きく変化する中、「将来のためにスキルを身につけたい」と考える人が増えています。しかし、未経験からエンジニアを目指すには、高額な受講費や独学の限界といった課題が存在します。綜合キャリアオプションは、これらの課題を解決するため、「人材の可能性に会社が投資する」という新しい形の育成プログラムを開始しました。このプログラムを通じて、「AIを使う人」から「AIで価値を生む人」へと、最短2カ月でキャリアの可能性を広げることを目指しています。
プログラムの詳細や応募については、以下のページをご覧ください。
https://sougo-career.co.jp/careerfund_recruit/
「キャリアファンド」で得られる3つの成長体験
本プログラムに参加する人材は、AIやノーコードツールを使えるだけでなく、これらを活用して業務現場の課題を解決する能力を習得します。座学研修とOJT(実地研修)を通じて、将来にわたって需要が続くスキルを身につけることが可能です。
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「稼ぎながら学ぶ」新しいスタイル
キャリアファンドでは、綜合キャリアオプションの正社員として入社し、研修プログラムを受けます。未経験者やエンジニアの知識がない方でも、給与を得ながら最短2カ月で実務レベルに到達できる超実践型カリキュラムが提供されます。研修修了後は、同社のDXプロジェクトへの参画や、先輩社員とともにクライアント案件をサポートするなど、就業先の準備も整っており、職探しの不安なくプロの現場へ進むことができます。 -
プロンプトを超えた「AIの本質」を理解する力
単にツールを使うだけでなく、AIの基盤となる「トランスフォーマー構造」などの仕組みを体験型ワークショップで学習します。「なぜこの回答が出るのか」を論理的に理解することで、AIを自由自在に使いこなす応用力を養うことが可能です。 -
コードが書けなくてもシステムが作れる「実装力」
kintoneなどのノーコードツールとAIを組み合わせ、業務アプリ開発や自動化を自らの手で実現します。「プログラミングは難しそう」と諦めていた方でも、現場の課題をデジタルで解決できるエンジニアへと成長できます。

卒業後のキャリア事例
キャリアファンドの卒業者は、様々な分野でエンジニアとして活躍しています。
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Kさん(男性):不動産業界のシステム構築に従事。業務概略図の制作、顧客管理データベース開発、システムの随時カスタマイズを行い、社内での勉強会も開催しています。
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Mさん(女性):地方自治体で補助金申請システムを構築。補助金受付用のWebフォームおよび申請データの進捗・処理状況を管理するシステムを構築し、業務の可視化と効率化を実現しました。
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Oさん(男性):人材業界で営業管理システムを構築。学校を対象とした営業管理において、営業の進捗、履行状況を可視化できるシステムを構築し、クライアントとの打ち合わせ対応も行っています。
今後の展開
綜合キャリアオプションは、本プログラムを通じて「AI×業務開発人材」への挑戦を支援し、育成規模を大幅に拡大するとしています。性別や経験、年齢に関わらず、テクノロジーを使いこなし、社会に価値を提供できる人を増やすことで、誰もが自分らしく活躍できる社会の実現を目指します。
株式会社綜合キャリアオプション 会社概要
綜合キャリアオプションは、人材派遣、人材紹介、BPO事業などを通じて、個々人のキャリアと企業の人材課題解決の選択肢を増やし、人や企業が「いい仕事」ができる生きる力にあふれた社会の実現に貢献しています。
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本社:東京都新宿区西新宿一丁目25番1号新宿センタービル37階
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代表者:代表取締役 神保紀秀・大泉高太
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設立:2001年8月
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資本金:5,000万円
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事業内容:人材派遣事業、有料職業紹介事業、BPO事業

キャムコムグループ 会社概要
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。
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創業者:神保紀秀
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創業:2001年8月
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売上高:1,251億円
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資本金:6.4億円
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従業員数:2,782名(派遣スタッフ除く)
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拠点数:143拠点(2025年3月31日現在、グループ合計)
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公式サイト:https://cam-com.inc/






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