採用における「見つけてもらえない」課題への対応
近年、長期インターンの需要が高まる一方で、企業からは「求人を出しても応募が伸び悩む」「自社の魅力が学生に伝わりにくい」といった声が聞かれます。特にオンラインインターンの場合、業務内容や企業文化が見えにくく、学生が応募を決定する際の情報不足が課題となるケースが多いです。このような状況に対し、コトナルは求人情報に加えて「企業のリアル」を伝えるコンテンツを提供することで、応募の量と質の双方を改善できると考えて本サービスを開始いたしました。
サービスの特徴
本サービスには、以下の3つの特徴があります。
1. インタビュー形式で企業の魅力を可視化
企業担当者へのヒアリングに基づき、事業内容やインターン生の役割、成長環境などを具体的に記事化します。これにより、学生にとって理解しやすいコンテンツが制作されます。
2. インターン活用の実態・成功事例を発信
実際のインターン生の業務内容やチームでの役割など、リアルな活用事例を紹介します。応募前の学生の不安解消とミスマッチの防止に貢献します。
3. noteを活用した情報発信で応募導線を強化
コトナルの公式noteアカウントを通じて記事を公開し、コトナル内の求人ページと連携します。これにより、認知から応募までの導線が強化されます。
オンラインインターン活用を成功させる3つの共通点
コトナルが実施した2社へのインタビューから、オンラインインターン活用を成功させる共通要因が以下の3点であることが明らかになりました。
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自律的に行動できるオンラインインターン生の採用
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オンラインインターン生が主体的に考え、最後までやり抜ける環境の整備
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企業自身が挑戦し続ける姿勢と、事業への強いコミットメント
事例紹介（抜粋）
【事例1】株式会社sci-bone（サイボウン）
スポーツテック領域で専門性の高い人材を獲得し、ニッチな要件でも適切なマッチングを実現しました。これにより、企業と学生双方の成長に繋がっています。
【事例2】株式会社Griteen（グリティーン）
オンラインプログラミング教室を運営する同社では、記事公開後に追加募集への応募数が増加し、複数のインターン生による事業拡大を推進しています。
コトナルについて
「コトナル」は、自律的に行動し主体的に業務に取り組む学生インターンと企業を結びつける、完全オンラインの長期インターン検索サービスです。登録学生数は7,500名を突破し、これまでに1,000名以上のインターン採用が成立している実績があります。
今すぐ無料で相談する
コトナルでは、求人ページの作成・掲載からPR記事の制作・発信までを無料でサポートしています。費用は、採用決定後に1名あたり月額7,500円のみで、低コストで効率的なインターン採用が実現できます。インターン採用の応募をさらに増やしたい企業は、ぜひ無料相談フォームからお問い合わせください（2営業日以内に連絡があります）。
株式会社Kotonaruの詳細は、公式サイトをご覧ください。
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