EVeMが新サービス「EVeMマネ型トレーニング」を提供開始
EVeMは2026年5月27日、マネジメント業務支援の新サービス「EVeMマネ型トレーニング」の提供を開始しました。このプログラムは、マネジメントの「型」をわずか3時間で組織にインストールすることを目的とした、オンライン完結型のエントリープランです。
サービス概要と期待される効果
「EVeMマネ型トレーニング」は、まずワークショップ形式で「マネジメントの役割定義」の型を習得します。その後、組織の課題に応じて「戦略・目標設定」または「個人目標設定・評価」の型を集中して学ぶことができます。
このトレーニングにより、以下の効果が期待されます。
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経験やセンスに頼らない、再現性のあるマネジメントの「型」を組織に導入できます。
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チームが最大限の力を発揮できるような目標設定が可能になります。
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最小限の工数で目標達成するための戦略の要点を把握できます。
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メンバーの納得度が高く、成長を促す評価を実施できるようになります。
サービスはオンライン会議ツールZoomを使用し、3時間で完結します。価格は50万円（税別）で、参加者10名まで同一料金で利用可能です。11名以降の参加には1名あたり50,000円（税別）が追加されます。トレーニング受講後には、さらなる定着と実践を支援するための1on1個別伴走サービスもオプションとして用意されています。
詳細については、以下のサービスページをご覧ください。
EVeMマネ型トレーニング
サービス提供の背景
日本は2040年には約1,100万人の労働供給不足が生じると推計されています（リクルートワークス研究所「未来予測2040」）。年功序列や終身雇用といった従来の雇用形態が維持困難な時代において、組織の競争力を維持する鍵はAIとマネジメントであるとEVeMは考えています。
現代において求められるマネジメントは、経験やセンスに依存せず、誰もが習得できる「技術としてのマネジメント」です。EVeMが体系化した「マネジメント100の型」は、あらゆる規模や業種の組織で活用できる、再現性のあるマネジメントの要諦をまとめたものです。
EVeMはこれまで、組織のマネジメント課題を特定し改善を促す「EVeMワークショップ＆サーベイ」や、マネージャーへの個別伴走サービス「EVeMマネジメントパートナー」を提供してきました。今回の「EVeMマネ型トレーニング」は、これらの知見を凝縮した3時間の集中型ワークショップとして設計されており、新人マネージャーから経営幹部まで、組織全体に再現性のあるマネジメントを普及させることを目指しています。
EVeMについて
株式会社EVeMは、ベンチャー企業に必要なマネジメントの型をインストールすることを目的に、2020年8月に設立されました。これまでに約204社、2,000人以上の経営者、CxO、ベンチャーマネージャーがEVeMのマネジメントトレーニングを受講しています。ベンチャー企業で培われたマネジメントノウハウを幅広い業種に展開し、日本のマネジメント全体のアップデートに貢献することを目指しています。
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社名: 株式会社EVeM
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代表者: 代表取締役 長村禎庸
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所在地: 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10階1003
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設立: 2020年8月
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事業内容: マネジメント支援サービス、「マネジメント100の型」の提供
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お問合せ先: evem-contact@evem-japan.com
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