日本インフォメーション、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位を取得
日本インフォメーション株式会社は、従業員全員が活躍できる働き方改革を推進し、このたび厚生労働省が定める女性活躍企業認定「えるぼし認定」の3段階目（最高位）を取得しました。
えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき行動計画を策定・届け出た企業のうち、女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。この認定は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に基づき、3段階で評価されます。
同社は、多様な価値観やライフステージに合わせて従業員が活躍できるよう、育児・介護をはじめとする両立支援制度の整備や労働環境改革に取り組んできました。その結果、5項目すべてを満たし、最高位の認定を取得しています。
主な取り組み
日本インフォメーション株式会社の主な取り組みは以下の通りです。
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フルフレックス（コアタイムなし）制度
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在宅勤務制度、申請による私用での中抜け等の許可
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時短勤務制度
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男女共に育児休業等の100％取得とパパママ育休の推進（2025年時点：男性対象者0名、女性対象者4名取得中）
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時間外労働時間削減として月平均30時間未満の取り組み
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女性管理職の割合増加
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全社ハラスメント研修の毎年実施、ハラスメント相談窓口設置（社内、社外）
これらの取り組みを通じて、男女問わず全社員が子育てと仕事と家庭を両立し、能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を目指しているとのことです。
日本インフォメーションについて
日本インフォメーション株式会社は、東京都中央区に本社を置き、代表取締役社長は斎藤 啓太氏です。創業50年を超える総合リサーチエージェンシーとして、メーカー企業を中心としたクライアント企業のビジネス課題解決のために、様々なマーケティングリサーチを実施しています。特に、自社で保有する複数の会場を活かした会場調査（CLT）実績は、業界内で高い実績を誇ります。
関連リンク
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日本インフォメーションの主な取り組み: https://www.n-info.co.jp/recruit/environment/
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日本インフォメーションについて: https://www.n-info.co.jp/
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