連携の背景と目的
派遣業界では、スタッフへの教育訓練や法定研修の実施が義務付けられており、非常に重要なプロセスです。しかし、人材の入れ替わりが激しいため、現場の管理者には「新しいスタッフが入るたびに学習用アカウントを発行し、個別にログイン情報を案内する」という事務作業が頻繁に発生していました。
スタッフ側も、複数のサービスで異なるIDやパスワードを管理する必要があり、「学習したいときにログインURLがわからない」「パスワードを忘れて受講が滞る」といった課題に直面していました。
本連携は、これらの「教育訓練の実施に付随するアナログな管理コスト」を最小限に抑え、スタッフが迷うことなく、より主体的にスキルアップに取り組める環境を構築することを目指しています。
シングルサインオン(SSO)とは
シングルサインオン(SSO)とは、一度のログインで、連携する複数のクラウドサービスや業務アプリケーションにアクセスできるようになる仕組みです。これにより、サービスごとに個別のログイン情報を入力する手間が不要になります。今回の連携で採用されている「SAML 2.0」は、異なるドメイン間でも安全に認証情報をやり取りするための標準的なプロトコルであり、多くの企業で導入されている主要なID管理基盤との連携が可能です。
連携イメージと主な効果
今回のシングルサインオン(SSO)連携により、『apseedsポータル』から『派遣のミカタ』へのスムーズなアクセスが可能になります。

主に以下の3点が実現されます。
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アカウント案内工数の削減:
企業は『派遣のミカタ』専用のログインURLやID・パスワードをスタッフ一人ひとりに個別に案内する必要がなくなります。『apseedsポータル』からアクセス・学習できるという周知だけで済むため、入退社の多い現場での管理・教育コストを大幅に抑えられます。 -
スタッフの「スムーズな学習開始」をサポート:
スタッフは日常的に利用している『apseedsポータル』を起点として、ワンタップで『派遣のミカタ』の学習画面へ遷移できます。ログイン情報の紛失やパスワード忘れによる中断を防ぎ、学びたい時にすぐに学習を開始できる環境が整います。 -
「派遣ならでは」の受講率向上を支援:
スタッフが普段から業務で利用している『apseedsポータル』を「入り口」に設定することで、新しいツールの導入時に起こりがちな「ログイン方法がわからず受講が進まない」という課題を解消します。これにより、スタッフのスキルアップや法定研修の確実な実施が支援されます。
代表コメント
株式会社エーピーシーズ 代表取締役 社長執行役員 大谷 伸之氏
「今回のシステム連携により、派遣スタッフの皆様が『apseedsポータル』を通じてより手軽に、そして自然な形で自身のスキルアップに励むことができる環境が整いました。現在、派遣業界においてスタッフの『定着』や『リスキリング』は大きな課題となっています。本連携により、manebi様が持つ実践的なリスキリング・教育コンテンツと、当社のスタッフエンゲージメントノウハウを融合させることで、さらなる相乗効果を生み出すとともに、派遣会社様とスタッフ様の双方にとってこれまで以上の付加価値と定着支援を提供できるものと確信しております。この取り組みを通じて、派遣業界全体のさらなる発展にも貢献してまいります。」
株式会社manebi 代表取締役CEO 田島 智也氏
「manebiは『人生開発を当たり前の世の中に』というビジョンを掲げ、あらゆる人が自発的に学び、成長できる『人材成長活性化プラットフォーム』を追求してまいりました。1,600社以上の導入実績を持つ『派遣のミカタ』は、派遣スタッフの皆様が多様な職種で専門性を磨き、自律的なキャリア形成(人生開発)を遂げられるよう、職種に合わせた20種類以上の専門カリキュラムや多言語対応を進めてまいりました。今回、多くの派遣会社様でスタッフエンゲージメントのインフラとなっている『apseedsポータル』と連携できたことは、スタッフの皆様が学びの機会へアクセスするハードルを劇的に下げる大きな一歩となります。今後もmanebiは、日本の派遣業界の成長と、そこで働く一人ひとりの自己実現を支援してまいります。」
『apseedsポータル』について

「apseedsポータル」は、派遣・アルバイト・パートスタッフの管理と情報共有をスマートにする業務用スマートフォンアプリです。契約締結や入社手続き、メッセージ機能、シフトや有給休暇の提出、eラーニングなどをアプリに集約しています。これにより、これまで煩雑だった周知や手続きの手間とコストを大幅に削減し、各機能がシームレスに連携することで現場のDXを推進し、組織の生産性と共有効率を最大化します。
apseedsポータルの詳細はこちら: https://apseeds.co.jp/ap-portal/
『派遣のミカタ』について
manebiが提供する『派遣のミカタ』は、延べ1,600社以上の導入実績を持つ派遣業界特化型のeラーニング研修サービスです。派遣法に基づいた「キャリアアップ教育訓練」に完全対応しており、業界・職種別に最適化された20種類以上のカリキュラムを標準搭載しています。受講状況のリアルタイム管理から、毎年6月に提出が必要な「事業報告書」の自動作成機能まで、法令遵守と事務負担の劇的な軽減を同時に実現します。派遣スタッフのスキルアップを支援し、企業の持続的な成長を「教育」の側面から強力にバックアップします。
株式会社エーピーシーズ 会社概要
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会社名: 株式会社エーピーシーズ
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所在地: 東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル
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代表者: 代表取締役 社長執行役員 大谷 伸之
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設立: 2009年12月
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事業内容: 業務用コミュニケーションツール『apseedsポータル』、給与前払い福利厚生『速払いサービス』などの提供・運営、人材会社向けBPO運営支援、及び各種サービスのOEM提供。
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apseedsポータルの詳細はこちら: https://apseeds.co.jp/ap-portal/
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給与前払い福利厚生『速払いサービス』: https://apseeds.co.jp/ap-portal/sokubarai/
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『web書類回収サービス』: https://apseeds.co.jp/ap-portal/web-shoruikaishu/
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『web契約書サービス』: https://apseeds.co.jp/ap-portal/web-keiyakusho/
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『ポイントインセンティブ』: https://apseeds.co.jp/ap-portal/point-incentives/
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『HR-ReJoin』: https://apseeds.co.jp/ap-portal/hr-rejoin/
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株式会社manebi 会社概要
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会社名: 株式会社manebi
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所在地: 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル18F
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代表者: 代表取締役CEO 田島 智也
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上場市場: 東京証券取引所 TOKYO PRO Market(証券コード 525A)
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設立: 2013年8月
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事業内容: 人材成長活性化プラットフォーム事業
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人材開発プラットフォーム 「manebi」: https://manebi.co.jp/
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派遣業界特化型 eラーニング「派遣のミカタ」: https://haken-no-mikata.com/
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警備業界特化型 eラーニング「playse警備版」: https://playse.jp/keibi/
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建設業界特化型 eラーニング「KCI教育センター」: https://kensetsu-mikata.jp/
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