若手社員の離職防止へ！ミスマッチ対策からメンタルケアまで、4社共催オンラインセミナー7月15日開催

役立つ社畜リリース

2026.07.01

セミナー開催概要

日時: 2026年7月15日（水） 13:00～14:00
形式: オンライン開催
費用: 無料（事前登録制）
対象: 経営者・人事労務責任者、および社内相談窓口の担当者層

本セミナーは、以下のような課題を持つ方々に特に推奨されます。

入社半年〜1年以内の若手社員の離職が続いており、抜本的な対策を打ちたい方
採用・配属のミスマッチをなくし、データに基づいた科学的な意思決定をしたい方
現場のハラスメント対策や、従業員のメンタルケア体制の構築に課題を感じている人事・労務担当者
社員の「本音」や「不調のサイン」を早期にキャッチする相談窓口を仕組み化したい経営層

お申し込みは以下のリンクから可能です。
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セミナーから得られる「4つのヒント」

【ミスマッチ防止】独自のAI・適性検査を活用したオンボーディング改善
求人票や面接だけでは見抜けない「個人のパーソナリティ」を可視化し、入社後のギャップを最小限に抑え、スムーズな職場適応を促すアプローチが解説されます。（登壇：株式会社リーディングマーク）
【定着】データと対話で働きがいを育む「先回り型」定着支援
組織のつながりを強化し、若手がやりがいを持って働き続けられる仕組みが提示されます。独自のアルゴリズムを用いた「離職予兆」の捉え方と具体策が公開されます。（登壇：株式会社ブレイン・ラボ）
【ハラスメント対策】誰もが安心して働ける心理的安全性の高い職場環境づくり
現場で埋もれがちな小さな不満や人間関係の摩擦を未然に防ぎ、ハラスメントを発生させない組織の守り方とHRサービスの活用法が提示されます。（登壇：株式会社アスマーク）
【メンタルケア】見過ごされがちな「心のSOS」を早期にキャッチする相談窓口体制
周囲に相談できず、一人で悩みを抱え込みがちな若手社員のメンタル不調の予兆を捉え、休職・退職に至る前に先手を打つための体制構築が解説されます。（登壇：株式会社Smart相談室）

HRマーケティングツール「マイリク」について

「誰もが自分らしく輝ける仕事と出会える世界」の実現を目指して開発された「マイリク」は、株式会社ブレイン・ラボが提供するHRマーケティングツールです。20年以上の人材ビジネス支援経験を活かし、企業経営の要である人材の採用、育成、定着支援と、個人の長期的キャリアを両面で支援するために誕生しました。

「マイリク」は、求職者・転職希望者の集客支援に加え、個別最適なコミュニケーションを実現し、休眠求職者の掘り起こしにも寄与します。これまでには、大手国内自動車メーカーの工場において、「マイリク」を活用した離職防止・定着支援のコンサルティングを提供し、実績を積んできました。

「マイリク」は、求職者・転職希望者へのアプローチと、従業員の定着支援による離職の未然防止までをワンストップで実現する以下の機能を搭載しています。

求職者・転職希望者の応募意欲をモニタリングし、独自アルゴリズムにより応募意欲をスコア化
求職者・転職希望者の属性に合わせて求人のセグメント配信
スコアリング結果や属性情報をもとに、一人ひとりに合わせたタイミングと内容で情報提供を行い、応募行動を促進するステップ配信
従業員に対しパルスサーベイ・従業員満足度調査・eNPS調査の3種類のアンケートを実施
退職傾向データを活用し、従業員の動向をモニタリング
離職予兆をスコアリング分析し、早期対策による離職防止と定着率向上を実現

マイリクサービスサイト

株式会社ブレイン・ラボについて

株式会社ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供している企業です。人材大手企業から中小企業に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」や、人材の採用から定着までを支援するツール「マイリク」をサービスとして提供しています。