多店舗サービス経営SUMMIT 2026、名古屋で10月21日・22日開催決定！木曽路、カトープレジャーなど経営者が多数登壇

役立つ社畜リリース

2026.07.03

開催の背景

飲食・小売・ホテル・観光業などの多店舗・多拠点サービス業は、深刻化する人材不足、採用コストの上昇、店舗マネジメントの複雑化、DX・AI活用への対応といった大きな変化に直面しています。このような状況下で、多くの経営者や人事責任者が「経営の意思が現場まで届かない」「店舗によって成果や組織文化に大きな差が生まれる」といった共通の課題を抱えています。

株式会社スタメンは、主力事業である「エンゲージメントプラットフォームTUNAG（ツナグ）」を通じて多店舗企業を支援する中で、経営者たちが「正解のない問い」を抱えながらも、本音で相談できる場が極めて少ないという現状を認識しました。

本カンファレンスでは、多店舗経営の第一線で活躍する経営者や実務家が登壇し、成功事例だけでなく、試行錯誤や失敗も含めた「リアルな経験」を共有します。さらに、参加者全員がテーブル形式で議論できるプログラムが設けられ、一方通行の講義に留まらず、参加者同士が互いの知見を交換し、翌日から現場で実践できる学びの場が提供されます。

イベント概要

名称: 多店舗サービス経営SUMMIT 2026
開催日時: 2026年10月21日（水）・22日（木）
会場: STATION Ai（愛知県名古屋市昭和区鶴舞一丁目2番32号）
主催: 株式会社スタメン
内容: テーマセッション、テーブルディスカッション、ランチ交流会、ディナー交流会、Morning Activity
参加費: 80,000円（税抜）
参加対象: 飲食・小売・ホテル・観光業など多店舗・多拠点サービス業の経営者、CHRO、人事責任者、多店舗統括責任者
定員: 150名（予定）
公式サイト: https://tunag-event.jp/multi-store-management-summit2026

登壇者（予定）

多店舗展開を牽引するリーダーが多数登壇します。主な登壇者は以下の通りです。

株式会社木曽路代表取締役社長中川晃成氏
カトープレジャーグループ代表取締役グループ代表加藤友康氏
スーパーサンシ株式会社常務取締役向克樹氏
株式会社エスワイフード代表取締役山本久美氏
株式会社シコメルフードテック代表取締役社長／iU（情報経営イノベーション専門大学）客員准教授川本傑氏
株式会社オーダースーツSADA 代表取締役社長佐田展隆氏
オーマイグラス株式会社代表取締役社長清川忠康氏
株式会社サンジ・インターナショナル代表取締役社長／横浜市立大学客員研究員鈴木伸典氏
株式会社ヴァーゴーマネジメント会長本中野真氏
株式会社のちはれ代表取締役佐藤学氏

テーマセッション（予定）

（※2026年7月時点。登壇者は変更となる場合があります。今後も順次追加・公開予定です。）

セッション① エンゲージメント: エンゲージメントが高い店舗と低い店舗、その違いや現場で成果を上げる組織づくりについて議論します。
セッション② 採用・定着: 人材不足が続く中、採用だけに頼らず、定着率向上に取り組む企業の実践事例を深掘りします。
セッション③ AIと現場マネジメント: AI活用が進む今、顧客からも社員からも選ばれ続ける企業に共通する本質を深掘りします。
セッション④ 現場データアナリティクス: 現場データを意思決定にどう活かすか、多店舗経営におけるデータ活用の実践事例を紹介します。
セッション⑤ 多拠点ビジネスの持続成長: 事業拡大と組織文化の両立をテーマに、多店舗企業の持続的な成長を支える組織づくりについて議論します。

代表メッセージ

株式会社スタメン代表取締役社長大西泰平氏は、TUNAGを通じて1,400社以上の企業の経営者と向き合う中で、多店舗経営を担う経営者ほど、誰にも話せない問いを抱えていると感じているそうです。

「人が辞める。理念が届かない。店舗ごとに文化が違う。数字は追えても、現場の熱量が上がらない。こうした悩みは、一社だけで解決できるものではありません。同じ立場で挑戦を続ける経営者同士だからこそ語り合えることがあり、その対話が新しい気づきや実践につながると考えています。」と述べ、本カンファレンスが多店舗サービス業の未来をともに考え、新たな挑戦が生まれる場になることを願っているとのことです。

TUNAGについて

TUNAG（ツナグ）は、組織の生産性向上や離職率の低下を目的とし、社内コミュニケーションと情報共有を促進する統合型プラットフォームです。2026年6月時点で、利用企業数は1,400社、利用ユーザー数は150万人を突破しています。

従来のエンゲージメント施策に多いサーベイや分析・診断中心のサービスとは異なり、TUNAGは実践支援型のプロダクトです。社内SNS、表彰、制度運用といった日々の行動に紐づいた機能設計により、組織課題を具体的なアクションで解決へと導きます。ノンデスクワーカーにも届きやすい設計とUIにより、リモート環境や多拠点展開企業でも高い活用率を実現。組織文化の醸成まで一貫して支援できる点が大きな強みです。

TUNAGでできること（一部ご紹介）