SHEとMs.Engineerの共同プロジェクト、未経験から現場で活躍するAI・IT活用人材を続々輩出

AI・IT領域における女性活躍とリスキリングの必要性

近年、テクノロジーの急速な進歩に伴い、政府の「女性活躍・男女共同参画の重点方針2026（女性版骨太の方針2026）」では、AI・ITをはじめとする成長分野での女性活躍やリスキリング支援が重要なテーマとして挙げられています。しかし、未経験の女性が実践的なスキルを習得し、実際の現場で活躍するレベルに到達するには高いハードルが存在します。

このような社会課題に対し、SHEとMs.Engineerは2025年7月より共同プロジェクトを発足しました。「SHElikes」が提供する学習・キャリア支援環境と、Ms.Engineerが提供する実践的なブートキャンププログラムを組み合わせることで、「時代のニーズに応えるAI・IT活用人材の育成と現場への輩出」に取り組んでいます。この取り組みを通じて、未経験からスキルを習得し、IT業界への転職や在宅副業の獲得、社内でのAI活用推進など、多様なキャリアチェンジを成功させる卒業生が続々と生まれています。

本プログラムの特徴

本プログラムでは、未経験者が短期間で市場価値の高いスキルを習得し、社会で活躍するための独自のステップとサポート体制が構築されています。

STEP1: SHElikesによる「基礎ITスキル・学習習慣」の土台形成

WebデザインやWebマーケティング、ライティングなど、パソコン一つで働くための基礎的なデジタルスキルやITリテラシーを「SHElikes」で事前に習得します。これにより、学習習慣と基礎体力がある状態で本プログラムに臨むことができ、スムーズなキャッチアップが可能です。

STEP2: Ms.Engineerによる「実践重視のAI・ITカリキュラム」

生成AIの実務活用からプログラミング、データ分析まで、変化の速いAI時代に対応した実践的なカリキュラムが提供されます。現役エンジニア講師によるライブ授業を通じて、実務で使われる最新の知識・技術を体系的に習得することができます。

STEP3: 実業務・キャリアへ直結するアウトプット伴走

双方のカリキュラムで学んだ知識は、ポートフォリオ作成や自社の業務改善提案といった形で直接アウトプットされます。受講生同士が高め合えるコミュニティ環境と丁寧な伴走体制により、挫折することなく転職活動や社内提案における実績を築き上げることが可能です。

本プロジェクトから輩出された受講生事例

本プログラムでは、「学んで終わり」にせず、未経験者が短期間で市場価値の高いスキルを習得し、社会で活躍するための手厚いサポート体制が構築されています。

事例①完全未経験からAIを武器に活躍するITエンジニアへ

M.Yさん（40代 / 元・一般事務）は、未経験からプログラムを受講し、現在はDAIVEにてフリーランスのフルリモートITエンジニアとして勤務されています。Webの基礎から実践開発までを習得し、現在はクライアントの課題を丁寧にヒアリングし、AIツールを駆使した効率的なシステム開発業務に従事されています。

『ITの知識がほとんどない状態からの挑戦でしたが、AIを活用して効率的に学習を進めることができました。現場で活躍する講師陣から実践的なスキルだけでなくプロとしての心構えまで学び、異業種での職歴も強みとして掛け合わせられるエンジニアという職種の魅力を実感しています。AIツールを活用することで、未経験からでもスピーディーに実践的なキャリアを築いていけることを実感しています。』

事例②年収20%UP！インフラ領域から生成AIを駆使するSE・ITコンサルタントへ

H.Mさん（20代 / 元・ネットワークエンジニア）は、スキルアップを目指して受講し、FinTech系コンサルティング企業へ転職を果たしました。システムエンジニア・ITコンサルタントへのキャリアチェンジと年収20%以上のアップを実現されています。Webアプリケーション開発と生成AI活用手法を習得し、開発や提案現場でAIの強みを活かしつつ、人ならではの付加価値を生み出す提案・システム開発に従事されています。

『自分のキャリアに満足できず、エンジニアとしてもっと成長したい一心で受講しました。プログラミングや生成AI活用スキルだけでなく、技術との向き合い方やエンジニアとしての在り方を見つめ直すきっかけとなりました。変わるための努力は欠かせませんが、『挑戦したい』という強い気持ちこそが、新しいスキルや理想の自分に近づくための第一歩になると実感しています。』

事例③営業事務からSEへ転身！AI活用とフレックス制度で自分らしい働き方を獲得

N.Yさん（20代 / 元・営業事務）は、未経験からプログラムを受講し、現在はIT企業にてSE（システムエンジニア）として勤務されています。週2日のリモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方を実現されています。フロント・バックエンド開発やGitなどの実践スキルに加え、生成AIによるコード生成やエラーの原因解析・調査手法を習得し、実務でもAIを活用しながら開発や問題解決に従事されています。

『未経験からの挑戦で、初めは短期間で本当にアプリを作れるのか不安でしたが、IT・AIスキルだけでなく問題解決力やコミュニケーションなどのソフトスキルも実践を通して身につけることができました。現在は専門職として柔軟に働けており、あの時挑戦して本当によかったと感じています。新しい一歩を踏み出すことで今後のキャリアは大きく変えられます。ぜひ自分の可能性を広げる一歩を踏み出してみてください！』

特別オンラインイベントの開催

SHEとMs.Engineerは、今後も両社の強みを融合させ、未経験女性のデジタル人材化・AI人材化に向けた育成および支援を拡大していく方針です。地方在住者やライフステージの変化に直面する女性を含め、「誰もが時代の変化に応じたキャリアを自ら選択できる社会」の実現を目指し、その次の一歩として、未経験からAI・ITスキルを身につけてキャリアチェンジを目指す女性に向けた特別イベントを開催いたします。

イベント概要

イベント名：【SHE×Ms.Engineer特別対談】AI時代を生き抜く働き方とは？未経験から広げるキャリアの選択肢
日時：2026年9月9日（水） 20:00〜21:30
開催形式：オンライン（Zoom配信）
参加費：無料・どなたでも参加可能
対象：
- 未経験からAI・ITスキルを身につけ、キャリアや働き方の選択肢を広げたい方
- AIに興味はあるが何から始めればいいか分からない方
- 年齢や過去の経歴にとらわれず、自分らしい働き方を実現したい女性
イベント詳細・お申し込みURL： https://shelikes.jp/events/6944
登壇者：
- 福田恵里（SHE株式会社代表取締役CEO/CCO）
- やまざきひとみ氏（Ms.Engineer株式会社代表取締役）
- 卒業生 2名
プログラム：
- 第1部｜特別対談（福田恵里 × やまざきひとみ） – 「AI時代に必要なスキルと、時代を生き抜く働き方」
- 第2部｜卒業生パネルセッション – 「『経験 × AIスキル』で掴んだ理想のキャリアチェンジのリアル」
- 第3部｜質疑応答・個別キャリア相談案内

両社担当者からのコメント

SHE株式会社代表取締役CEO/CCO：福田恵里

本プロジェクトの真の目的は、学習の機会提供に留まらず、社会で価値を発揮する人材を確実に『輩出』することにあります。今回ご紹介した4名をはじめ、多くの受講生が未経験から一歩を踏み出し、AI・ITという強い武器を手に入れて自らの手でキャリアを切り拓いています。今後も時代が必要とするスキルを通じて、より多くの女性が理想の働き方を叶えられるよう支援を加速してまいります。

Ms.Engineer株式会社代表取締役：やまざきひとみ

AI時代の今、女性にとってむしろAIはキャリアの可能性を広げてくれる武器になり得ます。働く女性が学びを転職や副業、業務改善という成果につなげたことを、うれしく思います。SHEとの協業を通じて、キャリアへの不安を価値あるスキルと機会に変え、多くの女性がAI人材として活躍できる選択肢をつくることで、日本の人的資本の最大化と賃金格差の解消に貢献してまいります。

SHElikes(シーライクス)について

SHElikesは、時間や場所にとらわれずに働ける50以上の職種スキルが定額で学び放題の女性のためのキャリアスクールです。Webデザイン、Webマーケティング、ライティングなど、パソコンひとつで働けるデジタルスキルやクリエイティブスキルを幅広く学ぶことができ、自分らしい働き方の実現を支援しています。

オンラインで視聴できるコース動画、コーチングやティーチング、コミュニティ、SHElikes内で挑戦できる仕事案件など、学び続けるための手厚いサポートと学びをすぐに仕事として活かせる仕組みが特徴です。また、「SHElikesレギュラープラン」は、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助対象であり、キャリアチェンジ（転職）を目指す女性は、還元条件を満たすことで受講料の最大70％還元を受けられます。

SHElikesについて： https://cutt.ly/nyopk3bj
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SHE株式会社： https://she-inc.co.jp
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Ms.Engineer株式会社について

Ms.Engineer株式会社は、経済産業省認定「第四次産業革命スキル習得講座」として、女性向け高度IT人材育成講座として日本で唯一の認可を受けています。ソフトウェア開発スキルに加え、次世代のAI人材の基盤となるAIスキル、長期に活躍するためのビジネスメタスキルの3つを育成フレームワークとして、女性AI人材の育成とAIプロダクトの社会実装を推進しています。

経済産業省および厚生労働省から認可を受け、受講費用の最大80％が補助され、卒業率95％、就職率90％以上と高い水準を記録しています。高いスキルを持った女性IT人材の輩出により、卒業生の平均年収は484万円と日本女性平均を170万円上回る水準です。「日本の賃金格差を解消する」というビジョンのもと、AI・ITスキルの普及を通じて女性の経済的自立を推進し、受講生の7割にのぼる地方女性のIT人材化を通じて地方創生にも貢献しています。