株式会社Hajimari、急成長に伴い社員の健康支援を強化法人向けサービス「アンドエルワーク」を導入

役立つ社畜リリース

2026.09.10

導入の背景

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・マーケティング・人事・経理財務など多岐にわたる職種のフリーランスと企業を結びつける事業を展開しています。2015年の設立以来11年で、直近1年間に社員数が約100名増加し、2035年には社員数1,000名を目指す拡大期にあります。

これまでも働く環境への投資は行われてきましたが、ヘルスケアに関しては健康診断などの法令対応が中心で、積極的な健康づくりまでは至っていなかったとのことです。平均年齢が29歳と若く、仕事に熱中する社員が多いことから、体調が後回しになる場面も見られたといいます。

同社は出社とリモートワークを柔軟に選択できる働き方を採用しており、オフィスにはオンライン商談や面談用のプライベートブースが多数設置されています。このため、オンラインで完結する「アンドエルワーク」は、隙間時間にブースで診療を受けるイメージが導入前から湧きやすかったそうです。

導入の決め手となったのは、社員に対する考え方でした。同社は社員を「転職ありきではなく、人生をかけて一緒に歩む仲間」と位置づけています。社員自身と会社双方にとって、今のうちから健康への意識を持ち続けてほしいという思いがあり、「Hajimariを選んで良かった」と社員に思ってもらえる環境づくりの一環として、「アンドエルワーク」の導入に至りました。

導入の効果

社員数200名規模の株式会社Hajimariでは、「アンドエルワーク」が導入直後から活発に利用されています。

立ち上がりから活発な利用: 導入時の全社説明会では、参加率・登録率ともにほぼ100%を達成しました。導入からわずか2ヶ月で、オンライン診療だけでも数十件の利用があったとのことです。
現場から自然に広がった口コミ: 社員が日々の出来事を投稿するSlackの分報チャンネルで、体調不良を訴える社員に対し、サービスを利用した別の社員が「めっちゃ良かったよ」と薦める場面が見られました。人事からの発信だけでなく、現場の社員間で自然にサービスを推奨し合う動きが生まれています。
通院なしで完結するスピード感: 体調に関する懸念がある際に、インターネット検索に頼ることなく専門的なアドバイスを気軽に受けられる点が評価されています。オンライン診療から処方までが即座に完了する手軽さも好評です。慢性疾患を持つ社員にとっては、毎回通院して薬を受け取る手間が省け、利便性の高い福利厚生となっていると、人事部の宮﨑様は話しています。
新卒採用の場面での訴求: 新卒採用の際に「アンドエルワーク」の話題を出すと、「そのようなサービスがあるのですね」と好意的に受け止められ、ベンチャー企業に対して「ハードな環境ではないか」というイメージを持つ候補者に対しても、社員の健康を大切にする会社の姿勢を伝えられているといいます。

※個人のプライバシー保護のため、本人の同意がない限り、個人が特定される利用情報が所属企業に開示されることは一切ありません。
※「アンドエルワーク」はオンライン診療プラットフォームサービスです。診療は提携先クリニック所属の医師が行います。

株式会社Hajimariの導入事例記事を公開

今回の導入にあたり、株式会社Hajimari人事部の宮﨑様に、「アンドエルワーク」導入の背景と現場での活用実態についてお話を伺った記事が公開されています。社員を「人生をかけて一緒に歩む仲間」と捉える社員観、代表が全社戦略の文脈で健康への思いを語った導入時のコミュニケーション、上長やリーダーが日常的に体調を気遣うカルチャーなど、急拡大する組織づくりの示唆に富んだ内容です。詳細は以下の記事をご覧ください。

「人生をかけて一緒に歩む仲間だからこそ、今のうちから健康を」——急拡大するHajimariが実践する、”自立”を支えるヘルスケアとは

法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」について

「アンドエルワーク」は、従業員の心身の健康を包括的にサポートする法人向けオンライン健康支援サービスです。通院時間の負担を軽減するオンライン診療から、専門家によるカウンセリング、組織の課題を可視化するストレスチェックまで、以下のサービスをワンパッケージで提供し、企業の健康経営を推進します。

通院時間を短縮し医療へのアクセスを気軽にする「アンドエルクリニック」
メンタルヘルスやプライベートな悩みを相談できる「アンドエル相談室」
従業員の状態を可視化する「ストレスチェック」「パルスサーベイ」
煩雑な健診業務をAIと専門チームで代行する「アンドエル健診代行」
低価格で導入可能な「アンドエル産業医紹介サービス」「外部通報窓口」

サービスサイトはこちらです。

アンドエルワークサービスサイト

株式会社Hajimariについて

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、フリーランスと企業をつなぐマッチングサービスを中心に展開しています。IT・マーケティング・人事・経理財務など様々な職種のプロ人材を成長企業へ紹介し、企業の課題解決とフリーランスのキャリア支援を行っています。2035年までに真に偉大な「自立」創造企業になるという長期目標を掲げ、組織の拡大を続けています。