役立つ社畜リリース

株式会社アイデムとグループ会社の株式会社アイデムコーポレーションは、あらゆるドライバー職を対象とした転職イベント「ドラ転 埼玉」を初開催します。燃料費高騰や働き方改革による労働時間規制など厳しい環境が続く中、ドライバーを求める企業とドライバー志望の求職者をつなぎ、採用機会を創出することを目的としています。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年5月26日に「次の経営をつくる後継者育成の設計図 ―オーナー企業とサラリーマン経営者型企業で異なる進め方―」と題した無料オンラインセミナーを開催します。本セミナーでは、中期経営計画の実現に不可欠な経営後継者の育成計画について、企業タイプに応じた実務ポイントを解説します。

大日本塗料株式会社は、2026年9月24日に新本社での稼働を開始すると発表しました。「Blend」をコンセプトに、本社機能をワンフロアに集約し、ABW（Activity Based Working）やペーパーレスを導入することで、組織力の強化と社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を目指します。

TalentXは、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」のAI機能を横断的に統合・管理する中核基盤「MyTalent AI Core」の提供を開始しました。これにより、企業は自社の戦略やフェーズに合わせてAIを制御・最適化し、「AIネイティブ採用」を実現することが可能になります。

株式会社HRteamが運営するYouTubeチャンネル『ヤバい会社@HRteam』が、2026年4月にチャンネル登録者数1万人を突破しました。従来の企業紹介とは異なる、現場のリアルを追求したコンテンツが視聴者からの支持を集め、「ビジネスドキュメンタリーメディア」として成長しています。

キャリアデザインスクール「我究館」は、高校生向けの新サービス「我究館 高等部（総合型選抜プログラム）」を新設しました。30年以上にわたるキャリア形成支援の知見を活かし、自己分析から志望理由書、小論文、面接対策までを一貫してサポートします。

マジセミ株式会社は、育児・介護休業法改正を背景に増加する在宅勤務者の「中抜け」問題に対し、勤務マネジメントツール「F-Chair+」を活用した対策をテーマとするウェビナーを開催します。管理職のマネジメント負荷軽減と、心理的安全性を保ちながら生産性を高めるテレワーク環境の構築を目指します。

レッドフォックス株式会社が提供する「cyzen pro」は、株式会社DONUTSの「ジョブカン勤怠管理」との連携機能を2026年4月より提供開始しました。これにより、社外で活動するメンバーの現場業務と勤怠管理の一元的な運用が可能となり、企業の運用負荷軽減に貢献します。

株式会社アガルートホールディングスは、キャリアコーチング事業を展開する株式会社ルメスを完全子会社化しました。これにより、アガルートグループは学習からキャリア形成までの一貫した支援体制を構築し、さらなる事業拡充を目指します。

株式会社ウィルネクストは、2025年〜2026年のHR領域における主要な変化に対応するため、人事・採用担当者向けのお役立ち資料「Willnext HRトレンド 2026」を無料公開しました。本レポートでは、生成AIの本格浸透や人的資本開示の義務化など、8つのトレンドとそれに対する独自の考察が収録されています。