役立つ社畜リリース

bloom株式会社は、AI活用推進を専門とする「AIX事業部」を設立し、全社的なAI活用を推進していることを発表しました。この取り組みにより、オンボーディングやナレッジ共有など、15以上のAI活用事例を実現しています。

パーソルイノベーション株式会社が展開する業界最大級の求人データベース『HITO-Linkエージェント』が、2025年12月末時点で利用エージェント数1,000社を突破しました。採用管理システムとの連携により、採用活動の効率化と決定までの時間短縮に貢献しています。

株式会社DearOneは、Unipos株式会社と共同で、称賛と報酬を組み合わせた独自の制度「WOWコイン」の7年間にわたる運用成果を公開しました。組織拡大や事業多角化の課題を乗り越え、「具体的称賛」の習慣化を通じて高エンゲージメントを維持している事例を紹介します。

株式会社DearOneは、Unipos株式会社と共同で、ピアボーナス®「Unipos」を活用した称賛と報酬を組み合わせた制度設計の7年間にわたる運用成果を公表しました。本制度は、従業員エンゲージメントの向上、相互理解の促進、そして採用力強化に貢献しています。

アイニコグループが2026年版「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門で2年連続TOP40に選ばれました。8年連続で認定企業となり、社員満足度94%、離職率9%を達成。「笑顔を創造し続ける」企業理念と「信頼」を重視した組織文化が評価されています。

株式会社ディーエスブランドが、長崎市が主催する2025年度「長崎市男女イキイキ企業」として表彰されました。月1回の週休3日制や健康経営など、社員のウェルビーイングを重視した職場づくりが高く評価されています。

スキマバイトアプリ『シェアフル』は、ポイ活機能「シェアフルmembers」を「シェアフルポイント」に名称変更し、ゲームやクイズ機能などを追加する大型アップデートを実施しました。これにより、日常のスキマ時間を活用して、より楽しくポイントを獲得できるようになります。

株式会社アイエスエフネットが、2026年1月28日付で東京都「LGBTフレンドリー宣言企業」として認定されたことを発表しました。多様な人材が安心して働ける環境整備と採用活動の強化を進めていく方針です。

株式会社エージェントは、起業を目指すビジネスパーソンが会社に所属しながら新規事業に挑戦できる社内起業家プログラム「スマートスタートアッププログラム（スマスタ）」を開始しました。個人のリスクを最小限に抑えつつ、事業創出を目指す300名の起業家候補者を大規模に募集しています。

ITインフラ企業の株式会社Polestar-IDは、2026年2月に「ホワイト企業認定」を取得しました。同社は技術力だけでなく「人の成長」を企業成長の中心に据え、「人が会社を育て、会社が人を照らす」というビジョンのもと、社員の働きがいと成長を追求しています。この認定は、同社のそうした経営姿勢が評価された結果と言えるでしょう。