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役立つ社畜リリース

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エンファクトリー、従業員エンゲージメント向上カンファレンス2026に登壇 – オトバンクと対談し「つながり」の設計を解説

株式会社エンファクトリーは、2026年5月26日から28日にオンライン開催される「従業員エンゲージメント向上カンファレンス2026」に登壇します。株式会社オトバンクの山下隆太氏とエンファクトリーの島崎由真氏が対談形式で、「社内から変えるか、社外に出て変わるか―関係性の質を高めるための「つながり」の設計―」をテーマに講演します。
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ワーク・ライフバランスとNPO法人となりのかいごが連携し、企業の介護離職予防支援を強化

株式会社ワーク・ライフバランスとNPO法人となりのかいごが連携し、改正育児・介護休業法に対応した企業向け「介護離職予防研修・定額制サービス」に、介護支援NPOの実践的ノウハウを融合します。これにより、年間約10万人が介護を理由に離職する現状に対し、包括的な支援体制を構築し、企業における介護離職の予防を推進します。
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株式会社ウィルネクスト、AI・SNS時代に対応した「採用広報 2026 完全ガイド」を無料公開

株式会社ウィルネクストは、採用担当者や人事マネージャー向けに、AIやSNSが主流となる現代の採用活動に対応するための「採用広報 2026 完全ガイド」を無料で公開しました。本ガイドでは、採用広報の全体設計を体系的に整理し、実践的なノウハウを提供しています。
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メディフォンとさんぎょうい、業務提携により企業の健康管理を最適化

メディフォン株式会社とさんぎょうい株式会社が業務提携し、クラウド型健康管理システム「mediment」の販売代理契約を締結しました。これにより、企業の多様な健康管理ニーズに対応し、健康経営および人的資本経営の推進を一層支援します。
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女の転職type、働く女性を応援するリトルミイのスマホ壁紙第3弾を無料プレゼント

20周年を迎えた「女の転職type」が、働く女性を応援する企画「20のいいこと」の一環として、大好評のリトルミイのスマートフォン用壁紙第3弾の無料プレゼントを開始しました。勇敢で独立心旺盛なリトルミイの新しいデザインが、自分らしく働く女性たちを後押しします。
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株式会社ディーエスブランド、「Nぴか」で四つ星認証を取得

株式会社ディーエスブランドが、長崎県が推進する「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度(Nぴか)」において、四つ星認証を取得しました。時間外労働の削減や有給休暇取得日数の増加、女性営業職の採用といった継続的な取り組みが評価されています。
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グルスタ、飲食業界の正社員採用を支援する「チケットプラン」開始記念キャンペーンを実施

株式会社グルスタは、飲食業界特化型正社員求人プラットフォーム「グルスタ」の新料金体系「チケットプラン」の開始を記念し、期間限定キャンペーンを実施します。2026年5月19日までのお申し込みで、対象プランが最大20%割引となります。
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転職エージェント向けAI業務OS「RecruitOS」の事前登録を開始 – Salesforce・Spir・WordPressを統合し業務を効率化

株式会社Leachは、転職エージェント向けAI業務OS「RecruitOS」の事前登録受付を開始しました。SalesforceやSpir、WordPressといった複数の業務ツールを統合し、AIによるマッチング、提案文自動生成、LINE一元管理、AI自動面談、日程調整などの機能を提供することで、中小転職エージェントの業務効率と生産性向上を支援します。現在、β版モニター企業も募集しています。
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アットオフィスが新コンセプト「想いと場所の間で、次の当たり前を創る」を策定し、経営理念体系を刷新

株式会社アットオフィスは、新たなコンセプト「想いと場所の間で、次の当たり前を創る」を軸に、ミッション・ビジョン・バリューを刷新しました。AIの進化など時代変化を好機と捉え、挑戦者の想いと場所の可能性を最大化することで、新しい価値の創造を目指します。
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松本市が令和9年4月採用の正規職員を募集開始 – 新たなまちづくりを担う人材を過去最大規模で募集

松本市は、令和9年4月採用の正規職員募集を開始しました。第12次基本計画の実現に向け、人口構造の均衡、環境、デジタル技術に注力し、過去最大規模となる100名規模での多様な人材を求めています。技術職や専門職の募集強化、働きやすい職場環境の整備も進められています。
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