役立つ社畜リリース

株式会社leanが提供する対話型AI面談サービス「Geny（ジニー）」が、音声コミュニケーション機能を大幅にアップデートしました。これにより、日本語特有の難読表現の判別や、文脈に応じた声のトーン、感情の調整が可能となり、AI特有の無機質さを解消し、求職者に寄り添う“並走型”コミュニケーションを実現しています。

千葉県広報研究会は、人材確保に悩む企業を対象に、採用広報の考え方と具体的なアクションを学ぶ無料セミナーを2026年5月29日（金）に開催します。「応募が来る会社・来ない会社の違い」を軸に、明日から実践できるノウハウが提供されます。

TechTrainは、TypeScript製のWebフレームワーク「Hono」を題材にした実践型API開発教材『Hono Railway 入門編』の提供を開始しました。本教材では、環境構築からCRUD、データベース連携、バリデーションまでを19のステップで体系的に習得し、モダンなAPI開発スキルを最短で身につけることができます。

ナイル株式会社が行った最新の調査によると、就職活動における生成AIの利用率が7割以上に達し、選考対策や企業研究に広く活用されていることが判明しました。就活生は生成AIを情報収集のきっかけとしつつも、最終的には公式サイトで事実確認を行う傾向があることが示されています。

rakumo株式会社が提供するGoogle Workspace向けクラウド型拡張ツール「rakumo for Google Workspace シリーズ」が、IT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview」が発表した「ITreview Grid Award 2026 Spring」において、顧客満足度と認知度の両面で優れた製品として、計7部門で最高位の「Leader」に選出されました。

株式会社ペイロールは、2026年3月に全国の正社員約600名が一堂に会する全社集会「One Payroll Summit Tokyo 2026」を17年ぶりに開催しました。本イベントを契機に、AI時代における「HR BPaaS」の進化と顧客価値創出の高度化に向けた取り組みを全社一丸で推進していく方針です。

株式会社BREXA Technologyが実施した調査により、製造業界におけるフリーランス技術者の活用実態が明らかになりました。約1割の企業が活用経験を持つ一方で、約8割は検討したことがないことが判明しました。活用企業ではプロジェクト推進や専門スキル補完といった成果が見られるものの、導入を見送る企業では「受け入れ設計」に関する課題が浮上しています。

就職活動の早期化が進む中、大学3年生を対象とした調査で、「やりたい仕事・夢がある」と答えた学生は6割を超えましたが、約4割の学生は「特にない／わからない」と回答しました。その主な理由として、「自分に何が向いているか分からない」が最も多く挙げられています。

株式会社学情が主催するインターンシップ/キャリア形成イベント「Career Design Forum」が全国5都市で開催され、2028年3月卒業予定の大学生を中心に19,630人が来場しました。学生の対面での情報収集ニーズに応え、前年を大きく上回る盛況となりました。

つなぐスタジオ株式会社が運営する、地方企業と地方人材に特化した転職サービス「タレントグローススタジオ」が、企業と直接契約した厳選求人ページを公開しました。さらに、求職者と採用企業向けのポッドキャスト番組「マーケティングの【気になる】解説〜ローカルグロースラジオ〜」の人材編の配信も開始され、情報の質と量が一層強化されています。