【27卒・28卒就活】いーふらん、2026年9月に「リユース業界研究会兼企業説明会」を横浜・みなとみらい本社＆WEBで開催

いーふらんが27卒・28卒向け「リユース業界研究会兼企業説明会」を9月に開催

株式会社いーふらんは、2027年新卒および2028年新卒の就職活動中の学生を対象とした「リユース業界研究会兼企業説明会」を2026年9月に開催します。本イベントは、リユース業界の最新情報や、同社でのキャリア、高収入の実現について深く知ることができる機会となります。

業界研究会兼企業説明会の概要

このイベントでは、会社説明に加え、現場で活躍する若手社員の生の声が聞ける予定です。

開催詳細

対象: 4年制大学、短期大学、専門学校を2027年3月または2028年3月に卒業見込みの方
開催形式: 対面（横浜みなとみらい本社）およびオンライン（Zoom）
服装: スーツ着用
内容: リユース業界研究、企業説明

予約方法

以下の2ステップでエントリーが完了します。

エントリーフォームへアクセス
必要事項を記入後、説明会日程から希望日を選びフォームを提出

2026年9月開催スケジュール（対面・WEB）

9月1日（火）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月3日（木）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月4日（金）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月6日（日）: 11:00～【対面】、15:00～【WEB】
9月7日（月）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月8日（火）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月9日（水）: 11:00～【WEB】、15:00～【対面】
9月10日（木）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月15日（火）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月16日（水）: 11:00～【対面】、15:00～【WEB】
9月18日（金）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月20日（日）: 11:00～【WEB】、15:00～【対面】
9月21日（月）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月22日（火）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月24日（木）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月25日（金）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】
9月27日（日）: 11:00～【対面】、15:00～【WEB】
9月28日（月）: 11:00～【WEB】、15:00～【WEB】

いーふらんについて

株式会社いーふらんは、神奈川県横浜市に本社を構え、「高価買取おたからや」を世界1,980店舗以上展開しています。2000年の創業以来、27期連続で増収増益を続け、前期売上高は2,100億円を超えています。2025年には香港へ海外一号店をオープンし、現在は世界5か国に展開しており、今後もオーストラリア、韓国、ハワイ、マカオ、ヨーロッパなどへの進出を計画しているそうです。

リユース業界の将来性と安定性

リユース業界は、使用済みの価値ある品物を再利用することで資源を有効活用する業界です。近年、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが世界中で注目されており、リユース業界の需要は急速に拡大しています。リユース経済新聞の推計によると、市場規模は2030年には4兆円にまで拡大すると予測されており、今後もさらなる成長が見込まれています。

「高価買取おたからや」の買取営業職は、お客様からの依頼に基づく反響営業が中心です。飛び込み営業やテレアポなどの負担がなく、集客は全て本部が行うため、営業活動に集中できる環境が整っています。これにより、営業未経験の新卒社員でも成果を上げやすい仕組みとなっています。

新卒から高収入を実現できる環境

いーふらんの大きな魅力の一つは、業界トップクラスの給与体系です。年齢や社歴に関係なく、完全実力主義の評価制度を導入しており、高額なインセンティブ制度により、前月の成果が翌月の給与に直接反映されます。

これまでの実績として、新卒初任給最高実績154万円、初年度最高年収1,576万円などがあり、20代で高収入を得られるため、新卒入社後すぐに高級時計やマイカー購入を実現する社員も多くいるそうです。

早期キャリアアップを支援する研修制度と充実の福利厚生

入社前研修制度「早期キャリアアッププログラム」

いーふらんでは、入社前研修制度として「早期キャリアアッププログラム」を導入しており、即戦力として活躍できる人材育成に力を入れています。接客の基礎から買取商材の真贋知識までを学ぶ座学研修に加え、実際の店舗での現場研修も実施されます。この研修を通じて、入社時にはプロフェッショナルとしてのスキルが身につくとのことです。

2026年の新卒入社社員のうち28名が、入社と同時に店長へ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく、意欲と成果が正当に評価される実力主義の社風が特徴です。

働きやすい労働環境と充実の福利厚生

同社は「社員幸福満足度日本一」を目指し、福利厚生の拡充と働き方改革に注力しています。具体的には、有給休暇取得率85.7%（厚生労働省「令和4年就業条件総合調査」における営業職平均は58.3%）、ネイルや髪色自由、毎月100万円規模の賞金を用意する豪華表彰制度、クルーザーやリムジンバスの保有による非日常的な体験の提供など、社員が長く安心して働ける環境が整備されています。

よくある質問と現役社員の声

Q&A（選考・キャリア編）

Q. ブランド品や貴金属に詳しくなくても大丈夫ですか？
A. 新卒入社は皆さん未経験からのスタートです。充実した座学研修と現場での手厚いサポートにより、段階的に専門知識を習得できますので、ご安心ください。
Q. どのようなキャリアパスがありますか？
A. 実力次第で入社と同時に店長を任される可能性があり、新卒入社半年でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。また、社内公募制度を活用して、人事部や広告戦略本部などの本部職へキャリアチェンジも可能です。
Q. 新卒からでも海外事業・海外駐在は可能ですか？
A. 可能です。年齢や社歴に関係ない実力主義な社風のため、26卒で既に海外駐在を開始している社員もいます。入社2年目で海外子会社の代表職に就任した社員もおり、若くしてグローバルキャリアを構築できる可能性があります。
Q. エントリー後の流れを教えてください。
A. エントリー後は業界研究会兼企業説明会に参加し、その後一次面接、最終面接を経て内々定の連絡となります。本社事務職志望の方は説明会参加後、1回の対面面接を経て内定の連絡となります。
Q. 採用予定人数を教えてください。
A. 2027卒・2028卒共に300名の採用を目標としています。「高価買取おたからや」は店舗数・売上共にさらなる成長を目指しており、海外事業など新たな事業も展開中のため、店長として稼ぎたい方や、海外事業の重要なポジションで裁量を持って仕事をしたい方のエントリーを多数お待ちしているとのことです。

Q&A（環境・待遇編）

Q. 初任給はいくらですか？
A. 基本給は、店舗スタッフの場合350,000円～、店長の場合は350,000円～に加え、店長手当が支給されます。スタッフ・店長ともにインセンティブも前月の実績に基づいて毎月の給料に上乗せされます。過去には新卒で154万円の初任給を得た社員もいるそうです。
Q. 昇給はどれくらいの頻度でありますか？
A. 昇給は成果に応じて随時可能です。1か月単位での昇給例も多数あります。
Q. 賞与は年何回ありますか？
A. 年2回で、6月と12月にあります。
Q. 地方からの応募は可能ですか？
A. 全国に店舗があるため各地での勤務が可能なほか、オンラインでの説明会も用意されています。

現役社員の口コミ

2024年新卒入社・エリアマネージャー

「いーふらんは、『やればやるだけちゃんと評価される』会社です。やる気があり、自ら学んで成長したいという意欲のある人にとっては、最高の環境だと思います。頑張りは、必ず給与や役職という形で返ってきますし、会社も社員のことをしっかり見てくれています。自分の頑張りを正当に評価してほしい、成長したいという強い思いを持っている方には、ぜひいーふらんで挑戦していただきたいです！」

2024年新卒入社・シンガポール事業責任者

「日本で働いていた時よりも、多様な価値観に触れることができる海外での仕事は、私にとって非常に刺激的で、成長できる環境です。国外で活躍できるチャンスを与えてくれる会社は、そう多くはないと思います。いーふらんは、『やりたい』と声を上げれば、挑戦させてくれる会社です。新しい一歩を踏み出すことには勇気がいるかもしれませんが、その一歩を踏み出せば、あとは自分が頑張るしかない、という環境が、あなたを大きく成長させてくれるはずです。ぜひ、いーふらんで一緒に働きましょう！」

挑戦心溢れる皆様からのエントリーをお待ちしています

株式会社いーふらんは、「挑戦のその先へ。-BEYOND THE CHALLENGE-」というメッセージのもと、次世代を担う若い力を求めています。圧倒的な成長環境、正当な評価による高収入、そして充実した福利厚生が提供されるフィールドで、自身の可能性を最大限に引き出すことができるでしょう。

現状に満足せず、同年代の誰よりも早くキャリアアップを目指す27卒・28卒の皆様からの積極的なエントリーを、社員一同心よりお待ちしているとのことです。就職活動を有利に進める第一歩として、まずは同社の業界研究会兼企業説明会への参加が推奨されています。

2027年・2028年新卒採用募集要項概要

対象: 4年制大学、短期大学、専門学校を2027年3月または2028年3月に卒業見込みの方
採用職種: 営業系総合職
募集人数: 300名（27卒・28卒共に）
選考フロー（27卒）: エントリー・会社説明会＋一次選考（動画選考・適性検査）・最終面接
選考フロー（28卒）: エントリー・業界研究会兼企業説明会（適性検査）・一次面接・最終面接
新卒採用特設ページ: https://e-fran-recruit.jp/
※27卒・28卒向けの業界研究会兼企業説明会は随時開催されています。

株式会社いーふらん会社概要

社名: 株式会社いーふらん
設立: 2000年3月
代表取締役会長: 渡辺喜久男
代表取締役社長: 鹿村大志
所在地: 〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB 15階
ホームページ: https://e-fran.jp/
オウンドメディア「E-Life!」: https://e-fran-elife.jp/
事業内容: リユース事業、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」、ヘルスケア事業「フィットネス&ストレッチ健康の森」、ゴルフ事業「E-swing -PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業、マリン事業、観光バス事業