アイエスエフネット、中上級エンジニア向けイベント「アイキャリアフォーラム・アドバンス」を開催し、AI時代のキャリアを議論

役立つ社畜リリース

2026.05.29

アイエスエフネット、中上級エンジニア向けイベント「アイキャリアフォーラム・アドバンス」を開催

株式会社アイエスエフネットは、2026年4月24日に、同社に在籍する中上級レベルのインフラエンジニアを対象とした全社イベント「アイキャリアフォーラム・アドバンス」を開催しました。このイベントは、会社としての技術戦略を共有し、中上級エンジニアが自身のキャリアと未来を考える場として実施されました。

開催背景と目的

クラウドやセキュリティ、AIインフラの需要が高まる中、IT業界では上流工程を担うITインフラエンジニアの不足が課題となっています。アイエスエフネットはITインフラエンジニアの専業企業として業界を牽引しており、現在500名以上の中上級エンジニアが在籍しています。本イベントは、これら中核を担うエンジニアに対し、会社が目指す未来とキャリアパスを提示し、さらなる成長を促すとともに、「インフラエンジニア自由度日本一」という目標に向けた具体的なロードマップを共有することを目的として開催されました。

プログラムのハイライト

社長講話：エンジニアのキャリアビジョンと市場価値

渡邉社長からは、中上級エンジニアに向けたキャリアの広がりや、将来を見据えた中長期的なキャリアパスについて講話がありました。ITエンジニア市場における価値向上と、継続して次のステップへ挑戦することの重要性が語られました。

CTO講話およびワークショップ：AI時代におけるエンジニアの価値定義

最高技術責任者（CTO）の浜田からは、今春刷新されたエンジニアのキャリアビジョンについて説明がありました。その後、参加した中上級エンジニアたちはチームに分かれ、「AI時代に人間が果たすべき役割」について徹底的な討論を行いました。

討論では、「AIに任せる領域と、人間が判断すべき領域を見極める『トリガーを引く力』が鍵になる」という意見や、「顧客の隠れた感情や意図を汲み取るコミュニケーション能力こそが、最大の付加価値になる」といった本質的な意見が交わされ、高度な技術者集団ならではの熱量の高いセッションとなりました。

イベント終了後には、現地参加者を中心に懇親会も開催され、部門を超えた交流が図られました。

参加者の声

イベント後に実施されたアンケートでは、参加者から高い評価とモチベーション向上の声が寄せられています。

高い満足度: 全体の満足度は平均4.09点（5点満点）で、約78%の参加者が4点以上の高評価をつけました。
社長講話への共感: 講話に対して85%が満足と回答し、「拡大IRP（業績連動賞与）を含めた待遇向上の施策が提示され、モチベーションが上がった」といった前向きな意見が多く見られました。
成長意欲の向上: 「アイエスエフネットでこのまま継続して働いていくことの将来性や方針について具体的なイメージを持てた」など、長期的なキャリア形成に対する意欲が高まったことが確認されました。

今後の展望

アイエスエフネットは、今後も定期的に「アイキャリアフォーラム・アドバンス」をはじめとする社内イベントを開催し、エンジニア一人ひとりが自律的にキャリアを形成し、市場価値を高められる環境づくりを推進していく方針です。最新技術を積極的に取り入れ、顧客へより付加価値の高いITサービスを提供できるプロフェッショナル集団を目指しています。

「帰社会」とは

「帰社会」とは、IT事業と福祉事業を展開するアイエスエフネットグループが定期的に開催する社内イベントです。拠点ごとに社員が一堂に会し、組織の方向性やビジョンを共有する場となっています。部署や職種の垣根を越えて交流することで、組織としての一体感を高め、現場の声を経営に反映するための基盤づくりを目的としています。

株式会社アイエスエフネットについて

株式会社アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,300名のエンジニアが在籍し、日本国内14拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開しています。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。

アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/
キャリア採用HP：https://www.career.isfnet.co.jp/