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マイナビ、2026年4-6月総評「正社員の初年度年収レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表

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平均初年度年収は過去最高を更新

2026年4-6月期の平均初年度年収は高水準を維持し、特に6月には512.4万円を記録し、集計開始以来の最高額を更新しました。4月は509.5万円、5月は510.1万円でした。経験有無別に見ると、未経験求人の平均初年度年収は2カ月連続で上昇し、6月には456.8万円となりました。一方、経験者求人は570万円台を維持しています。

平均初年度年収 月次推移

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業種別年収動向:金融・ITが高水準

業種別の平均初年度年収では、2026年6月において「金融・保険」が623.2万円で最も高く、次いで「IT・通信・インターネット」が591.1万円、「コンサルティング」が578.2万円となりました。直近1年間の推移を見ると、「金融・保険」と「IT・通信・インターネット」は上昇傾向にあり、中途採用ニーズの高まりが賃金水準を押し上げていると考えられます。

業種別・直近1年間の初年度年収推移

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職種別年収動向:ITエンジニア・コンサルタントが牽引

職種別の平均初年度年収では、2026年6月には「ITエンジニア」が629.5万円でトップとなり、「コンサルタント・金融・不動産専門職」が617.7万円、「企画・経営」が583.8万円と続きました。これら2職種は直近半年間600万円台で推移しており、金融・保険やIT・通信・インターネット業界との関連が深く、高度な専門性を持つ人材への高い採用ニーズが示唆されます。

職種別・直近1年間の初年度年収推移

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求人件数・応募件数の増加傾向

求人件数は前年同月比で高い水準を保っており、2026年6月は142.1%となりました。応募数は前年同月に近い水準で推移しています。2026年6月の業種別求人件数ランキングでは「不動産・建設・設備」「メーカー」「コンサルティング」が上位を占め、応募数では「マスコミ・広告・デザイン」「公的機関・その他」「金融・保険」がトップ3となりました。職種別では、求人件数で「電気・電子・機械・半導体」「建築・土木」「コンサルタント・金融・不動産専門職」が、応募数で「クリエイティブ」「公共サービス」「電気・電子・機械・半導体」がそれぞれ上位に入っています。

求人件数・応募数 月次推移

26年6月 求人件数・応募数 増加率ランキング

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調査担当者コメント

マイナビキャリアリサーチラボの研究員である宮本祥太氏は、今回の調査結果について「『マイナビ転職』の正社員求人における平均初年度年収は、2026年6月に512.4万円と過去最高を更新しました。特にITエンジニアやコンサルタント・金融・不動産専門職といった職種で年収が上昇傾向にあり、企業が専門性や特定のスキルを持つ人材の獲得に積極的であることがうかがえます」と述べています。また、業種や職種によって初年度年収の伸び幅に差が見られ、求められるスキルや専門性によって年収水準の差が広がっている可能性も指摘されています。

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調査概要

2026年4-6月総評 「正社員の初年度年収レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」

  • 対象: 該当月における、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載開始された求人情報から、雇用形態が正社員以外のデータを除き集計。厚生労働省「国民生活基礎調査 所得の分布状況」を元に、所得金額上側1%を外れ値として設定。

  • 対象期間: 2026年6月までに掲載された求人。

  • 計算方法: マイナビ転職に掲載されている初年度年収の下限と上限の中間の値を平均値として算出。

詳細な調査結果は以下のURLから確認できます。

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