採用・育成・AI活用など人事の課題解決へ「HRzine Day 2026 Summer」が7月28日に開催されます

役立つ社畜リリース

2026.06.27

イベント概要

「明日をつかむ人事成長への人材・組織課題をともに解く」をテーマに掲げる本イベントでは、人的資本経営が重視される現代において、企業競争力を左右する人材・組織の課題に向き合います。ビジネス環境の不確実性が増し、採用や育成、定着の難易度が上昇する中で、AI活用や労働基準法改正の議論も進み、人事の仕事はますます複雑化・高度化しています。

このような状況に対応するため、本イベントでは「AI」「タレントマネジメント」「採用」「育成」「従業員エンゲージメント」「労務」といった主要なテーマに焦点を当て、各分野のトップランナーや有識者による講演が多数用意されています。

注目のセッション

良品計画のタレントマネジメント戦略

株式会社良品計画の人事部穴沢真基氏が、「経営戦略から逆算する」タレントマネジメントについて講演します。良品計画が掲げる企業理念「感じ良い暮らしと社会」の実現に向け、人財を最大の経営資本と捉え、人財育成と組織づくりを経営戦略の根幹としています。本セッションでは、タレントマネジメントを「人と組織に関する意思決定を進化させ続ける仕組み」として捉え、データドリブンな人財マネジメントや、人事部自身の変革への挑戦が紹介されます。

LINEヤフーのAI活用促進における挑戦

LINEヤフー株式会社人事総務CBU 横断推進ユニット HRデータ&システムマネジメントディビジョン田邊正義氏からは、「熱心にAIを推進したのに、なぜ効果が出なかったのか」という問いに対する分析と、次の打ち手が語られます。社内AIアンバサダーの育成や最新ツールの導入にもかかわらず、工数削減効果が限定的であった構造的な失敗を分析し、「仕事の棚卸し→やめる・システム化・AI活用の3軸整理→エース級指名制Deployment Lead体制」という上流からのアプローチへの転換が、LINEヤフー人事の最新事例とともに解説されます。