セミナー概要
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タイトル: なぜタレマネがあるのに「いい人」が来ないのか？ ～採用力診断で「ギャップ」を特定し、自社だけの「物語（ナラティブ）」を編み出すには～
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開催日時: 2026年5月15日(金) 14:00 ～ 15:00（10分前から入室可能）
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会場: オンライン開催
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参加費用: 無料
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主催者: 株式会社天職市場
アジェンダ：採用をアップデートする4つのステップ
本セミナーでは、以下の内容が予定されています。
- タレマネの限界：管理データは、候補者を惹きつける「武器」にはなりません。
- 歩留まりの罠：「脱落した場所」ではなく「脱落した原因」を特定します。
- 3つの不一致：広報・面接・現場の「ズレ」が応募者を逃がす真犯人です。
- ナラティブの構築：リアリティショックを防ぎ、定着率を高める「誠実な物語」の作り方について解説します。
- 質疑応答
こんな方におすすめ
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タレントマネジメントシステムを導入しているものの、採用活動への活用に課題を感じている方
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歩留まりなどの数値管理は行っているが、具体的な改善策が見えていない方
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若手人材の早期離職や、入社後のミスマッチに課題を感じている方
登壇者
株式会社天職市場 アナリストチーム チーフアナリスト 斎藤 一氏
システムエンジニア・プロジェクトマネージャーとしてキャリアをスタートし、大手人材会社の広報担当を経て、2019年より天職市場に入社されました。ニュースと労働市場データ分析を採用に活用するアナリストチームを立ち上げ、採用トレンドやコンテンツ改善の情報提供を行っています。
主催企業
株式会社天職市場
株式会社天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。20,000社以上の採用支援実績があり、企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。採用オウンドメディア「tenichi」の運用や求人検索エンジンへの広告掲載支援、自社採用サイトの構築など、人材に関する企業の要望をトータルでサポートしています。
- 公式サイト: https://1049.co.jp/
キャムコムグループ
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する企業として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。
- 公式サイト: https://cam-com.inc/
お申込み方法
本セミナーへのお申込みは、下記URLよりお願いいたします。
なぜタレマネがあるのに、「いい人」が来ないのか？ 採用力診断で「ギャップ」を特定し、自社だけの物語（ナラティブ）を編み出すには？ - 株式会社天職市場｜採用問題を解決するWebソリューション会社
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