東京都、国際スポーツ大会開催支援で外部人材活用を促進
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、東京都より「令和8年度 国際スポーツ大会開催に向けた競技団体の外部人材活用促進支援委託」を受託しました。この事業は、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社が運営するプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」と連携し、国際スポーツ大会の誘致・開催を目指す競技団体を「プロ人材の伴走支援」で強力に推進するものです。
国際大会開催における人的資源の課題
東京2020大会や世界陸上、デフリンピックなどが創出したレガシーを継承し、多様な国際スポーツ大会を東京都内に誘致・開催することは、スポーツ振興や都市のプレゼンス向上に大きく貢献すると考えられています。しかし、日本国内の中央競技団体等が国際大会を開催するにあたり、資金不足に次ぐ大きな課題となっているのが人的資源の不足です。多くの団体にとって、通常業務に加え、大会誘致、広報、マーケティング、協賛獲得、経理など、国際大会特有の高度な専門業務を担える人材を確保することは、大きな課題として認識されています。
外部人材を活用した伴走支援モデル
本事業は、国際スポーツ大会の誘致や開催を目指す競技団体に対し、そのニーズに合わせた専門的な技能を持つ外部人材（プロフェッショナル人材）をマッチングし、実務を伴走支援する取り組みです。単なる資金援助ではなく、外部人材によるハンズオン支援を通じて大会開催に向けた障壁を緩和します。また、競技団体自身が外部人材からノウハウを獲得し、自立的な運営基盤を強化することを目指しています。
支援対象となる競技団体の詳細については、以下の事業ページで確認できます。
パーソルグループの役割と強み
本事業において、パーソルグループの2社はそれぞれの強みを活かし、強固な支援体制を構築します。
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パーソルワークスイッチコンサルティング（事業主体・運営事務局）
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役割: プロジェクト全体の進行管理、競技団体へのヒアリングを通じた課題抽出、伴走支援の進捗管理・フォローアップを担当します。
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強み: 官公庁等の公共事業における豊富なプロジェクトマネジメント（PMO）実績を活かし、競技団体自身も言語化できていない潜在的な課題を抽出します。また、事務局が第三者視点で定期的に介入・調整することで、プロジェクトの継続性を確保し、ノウハウの形式知化までを牽引します。
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パーソルキャリア「HiPro」（プロ人材マッチング連携）
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役割: 競技団体へのヒアリングを通じた課題抽出を行います。競技団体の個別課題に対し、大会誘致、広報、マーケティング等の高度な専門性を持つプロフェッショナル人材をマッチングし、伴走支援を担当します。
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強み: 副業・フリーランスのプロフェッショナル人材データベースを活用し、各競技団体の状況や課題に応じて、大会運営や広報・マーケティング等の分野に知見を有する外部人材とのマッチングを行います。
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今後の展望
パーソルワークスイッチコンサルティングとパーソルキャリアは、本事業を通じて国際大会の成功を後押しするとともに、スポーツビジネス領域における「外部人材活用」の有効性を実証してまいります。
今回の事業では公募による人材募集は予定されていませんが、本事業を契機に、スポーツ界の発展や地域課題の解決に自身の専門スキルを活かしたいと考える新たなプロフェッショナル人材が「HiPro」に登録し、本プロジェクトに参画されることを期待しています。多様な専門性を持つ人材の登録が増えることで、今後のスポーツ産業全体への支援ケイパビリティがさらに拡大すると確信されています。
関連情報については、以下のページもご覧ください。
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