業績に直結する「仕組み化」の極意を解説！武蔵野が初の無料小冊子『会社を変える「捨てる」技術と「整える」戦術』を公開

役立つ社畜リリース

2026.07.30

多くの企業が直面する課題と「環境整備」の真の意義

多くの企業が社内の整理整頓や清掃に取り組む中で、「綺麗にはなったが売上は変わらない」「社員が義務感でやっていて長続きしない」といった課題に直面しています。

株式会社武蔵野が実践する「環境整備」は、単なる美化活動（掃除）とは異なります。これは「仕事をやり易くする環境を整えて備える」活動であり、決められたルールを組織全員で徹底する「実行の訓練」そのものです。この資料では、中小企業が属人化を脱却し、生産性を短期間で引き上げるための「正しい環境整備のステップ」が分かりやすく解説されています。

パート組織で全国1位を達成した実証事例

環境整備に時間を費やすことは、一見すると本業の営業活動や業務時間を削るように思われがちですが、株式会社武蔵野はこの活動が業績の源泉であることを実証しています。

2026年5月に行われた第63期経営計画発表会で、社内で最も栄誉ある「優秀事業部賞」に輝いた「ライフケア杉並ステーション」は、年間の環境整備点検で満点を獲得しました。本業においても、全国96ステーション（2026年5月時点）存在するダスキンライフケアの中で、2025年12月度から2026年6月度にかけて7ヶ月連続で「全国1位」の売上を達成しています。この事業部の現場スタッフは全員がパートタイマーであり、環境整備を通じて「決められたことを決められた通りに実行する訓練」が定着すれば、他部門を圧倒する確かな業績を残せることを完全に証明しています。