参加企業3社によるピッチセッション
イベント前半では、参加企業3社がそれぞれ登壇し、自社の事業内容やインターンで得られる経験、そしてこれからキャリアを考える学生に向けたメッセージを届けました。
株式会社AIキャリア
株式会社AIキャリアのピッチでは、AIを活用して学生の自己理解やキャリア選択を支援する、次世代型キャリアマッチングサービスが紹介されました。「AIによって働き方が変わる時代だからこそ、キャリアを自分で設計する力が重要だ」というメッセージが学生に向けて語られ、自分の意思でキャリアを選ぶ大切さが伝えられました。
株式会社Horizon XX
株式会社Horizon XXのピッチでは、入社間もない若手社員とインターン生が手がけた建築学生向け就活イベントが紹介されました。入社数ヶ月でも大きな裁量を持ち、自分のアイデアを形にできる環境が学生に向けてアピールされ、ベンチャーで働く面白さと、事業を自分たちで動かすリアルな手触りが等身大の経験談から伝えられました。
株式会社TENKA
株式会社TENKAのピッチでは、AI研修、採用支援、新規事業開発など、幅広い事業を展開する同社の概要が紹介されました。学生には、代表や管理職の直下で働く「事業推進インターン」のポジションが提示され、単なるアシスタントではなく、経営に近い距離で学ぶ成長環境として、学生たちの関心を集めていました。
求人票だけでは分からないリアルを知る自由交流
イベント後半は、学生が関心を持った企業の担当者と直接話せる自由交流の時間となりました。学生は、長期インターンの具体的な業務内容や働き方について、ピッチでは聞ききれなかった疑問を各企業に直接質問しました。これにより、求人票だけでは分からないリアルな情報に触れる機会となりました。
参加学生からは、「ネット上に情報があふれる中、企業の方から一次情報を得られたのがよかった」「長期インターンで得られる経験への理解が深まった」といった声が寄せられました。企業側にとっても、学生の関心や志向を近い距離で知ることができる貴重な接点となりました。
イベントを終えて
本イベントは、長期インターンに関心を持つ東大生と、優秀な学生との接点を求める企業が、食事を交えながら直接対話できる貴重な機会となりました。U-inTernでは今後も、求人票やスカウトだけでは伝わりきらない企業の魅力を学生に届けるとともに、学生一人ひとりが自分に合ったキャリアと出会える場を提供していくとのことです。
長期インターン採用や新卒採用における母集団形成に課題を持つ企業に向けて、今後も東大・早慶生を中心とした優秀層学生との接点づくりを支援していく方針です。
長期インターン採用の重要性と現状
近年、長期インターンを導入する企業は増加傾向にあります。これは、優秀な学生との早期接点形成へのニーズの高まりが背景にあります。特に高学歴層の学生に対しては、就職活動が本格化する前から接点を持ち、長期的な関係を築くことが重要であると認識されています。
長期インターンは、学生にとって実務経験を積みながら自身のキャリアを考える機会であり、企業にとっては、面接だけでは見えにくい学生の能力や価値観を長期就業を通じて見極められる採用手法です。採用競争が激化する中で、長期インターンは新卒採用の母集団形成や早期囲い込みの手段として、ますます重要性を増しています。
採用イベントの開催について
U-inTernでは、自社の学生基盤を活かし、長期インターン採用に取り組む企業が学生と直接交流できる採用イベントも開催しています。これは、求人票やスカウトだけでは伝わりきらない企業の魅力を学生に直接届ける場であり、学生にとっても、ネット上の情報だけでは分からない企業の雰囲気や、長期インターンで得られる経験を具体的に知る機会となっています。
2026年7月9日（木）には、東京大学駒場キャンパス食堂2階にて、東大生30名と限定3社の企業が参加する食事会イベントが予定されています。なお、このイベントの限定3社の枠はすでに埋まっているとのことです。
U-inTernでは10月以降も、長期インターン採用や新卒採用の母集団形成に取り組む企業に向けて、同様の採用イベントを開催予定です。
資料請求・お問い合わせ
「長期インターン生を採用したい」「新卒採用の母集団が足りない」といった採用課題を持つ企業に向けて、U-inTernでは求人掲載や学生集客、採用イベントを通じた接点形成を支援しています。東大・早慶生を中心とした優秀層学生との接点形成に関心のある企業は、下記URLより問い合わせが可能です。
主催企業概要
U-inTernは、東大・早慶生を中心に利用される長期インターン求人サイトです。長期インターンを通じて実践的な経験を積みたい学生と、優秀な学生との早期接点を求める企業のマッチングを支援しています。現在、会員数は3,000名を超えており、登録学生の約7割が東京大学、約2割が早慶の学生で構成されています。
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サービス名: U-inTern
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代表者: 福本 天
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事業内容: 東大・早慶生向け長期インターン求人サイト「U-inTern」の運営、長期インターン採用支援、学生向けキャリア支援、採用イベントの企画・運営
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