2027年3月追加開催決定！ベンチャー・成長企業に特化した大規模採用イベント「グロース就活DXPO‘27【春】」

役立つ社畜リリース

2026.08.03

2027年3月「グロース就活DXPO‘27【春】」追加開催、出展募集を開始

ブティックス株式会社は、2027年3月14日(日)に東京ビッグサイトで『グロース就活DXPO‘27【春】』を追加開催することを決定し、出展募集を開始しました。本イベントは、ベンチャー・中小・中堅の成長企業に特化した大規模採用イベントで、2026年8月開催の『グロース就活DXPO‘26【夏】』、同年11月開催の『グロース就活DXPO’26【秋】』と合わせて、年度内3回目の開催となります。

2026年8月に初開催される『グロース就活DXPO’26【夏】』には、新卒採用に課題を抱える100社以上のベンチャー企業・成長企業の出展が決定しており、「超売り手市場」における採用難の解決策として高い期待が寄せられています。このような状況を受け、「28卒就活が本格化する3月にも開催してほしい」「29卒学生の早期選考対策の場がほしい」といった企業からの要望に応え、『グロース就活DXPO’27【春】』の追加開催が決定しました。

グロース就活DXPOの特長

1. 成長著しいグロース企業と求職者のマッチングを創出

従来の大規模採用イベントは大手企業の採用活動が中心でしたが、本イベントでは、革新的な商品・サービスを持つスタートアップから、短期間で急成長したメガベンチャーまで、これからの日本の産業発展を牽引する魅力的な成長企業が一堂に会します。「仕事を通じて成長したい」と願う求職者との新たなマッチングの場を創出することが目的です。

2. リアル合説は“選考直結型”で質の高いマッチングを提供

リアル合同説明会は、2026年8月、11月、2027年3月の計3回開催されます。会期前後1ヵ月間は、主催者事務局から求職者への架電などにより、集中的なマッチングが実施されます。また、「会社説明をするだけ」の通常の合同説明会とは異なり、事前に採用情報を見て関心を持っている求職者に対し、出展社との会期当日の面談がセッティングされます。

スタンダードブースやプレミアムブースでは、同ブース内に説明会エリアと面談エリアを併設しており、当日の説明会参加者に対し出展社がその場で面談を設定することも可能です。これにより、会期中に会社説明と面談を同時に行うことで、求職者との質の高いマッチングが実現し、効率的な採用活動に貢献します。