Adecco、東京都「令和8年度 リスキリング普及促進事業」の運営を開始

リスキリングの背景と重要性

近年、業務のデジタル化やDX化の進展に伴い、従来の業務スキルが陳腐化する傾向にあります。さらに、生成AIの普及により一部の職種では労働需要が減少する可能性も指摘されています。一方で、少子高齢化による生産年齢人口の減少が人手不足を深刻化させており、既存の人材のスキルアップが不可欠です。

このような状況の中、求められるスキルの高度化と労働力不足が同時に進行しており、既存人材のリスキリングの重要性は一層高まっています。また、正社員以外の雇用形態で働く就職氷河期世代や女性の人材にとっては、リスキリングを通じて新たなスキルを習得することが、正社員としての就業や職域の拡大、転職機会の創出、さらには賃金向上につながると期待されています。これは個人のキャリア自律の観点からも重要な取り組みです。

事業における具体的な支援内容

Adeccoは本事業の運営を通じて、リスキリングポータルサイトを新たに開設し、情報発信や相談対応を実施することで、個人と企業のリスキリングに関する取り組みを支援します。

• 個人への支援：診断コンテンツやセミナーを通じてリスキリングの意義を分かりやすく伝え、オンラインでの個別相談を通じて行動変容のきっかけ作りをサポートします。

• 企業への支援：セミナーを通じて最新動向や実践事例を提供し、専門家による個別相談を実施することで、各社の状況に応じた課題整理やリスキリングの方向性決定を支援します。

東京都「令和8年度 リスキリング普及促進事業」の詳細は、以下の公式サイトで確認できます。
https://re-skill.metro.tokyo.lg.jp

Adeccoの実績と今後の展望

Adeccoはこれまでにも、自治体や団体による委託事業を多数運営してきた実績を持っています。長年にわたり培ってきたリスキリング支援に関するノウハウを最大限に活用し、すべての働く人々のキャリア形成と企業の成長を支援していく方針です。

Adeccoに関するより詳しい情報は、以下の公式サイトをご覧ください。
https://www.adecco.com/ja-jp