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AIデータ、人事評価と業績データをAIで統合する新機能「AI HR Loop」を発表

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企業人事の課題「データの分断」を解決

多くの企業では、人事評価・勤怠データ、配属・異動履歴、研修履歴、スキル情報、1on1記録といった人事データと、部門別業績・売上・利益・離職データといった業績データを保有しています。しかし、これらのデータは人事システム、ERP、SFA/CRM、労務管理システムなど、それぞれ別のシステムに分断されているのが現状です。

このデータの分断が原因で、「どの人材配置・育成・評価が本当に業績につながっているのか」が見えにくく、人事部は膨大な時間をかけて手作業でのデータ突合・照合を行っていることが、企業人事における大きなボトルネックとなっています。

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AIが「人事と業績の突合作業」を代替

「AI HR Loop」は、人の仕事を奪うのではなく、人事部が日々行っている「評価データと業績データの突合作業」をAIが代替することを目指しています。

従来の業務フローでは、人事評価から査定、異動、研修といった一連の流れで完結していました。しかし「AI HR Loop」導入後は、人事活動データと業績データをAIが突合分析し、成果要因やリスク要因を分析します。その結果に基づき、配置・育成改善提案を行い、人材配置の最適化と組織力向上へとつなげます。この一連の流れを継続的に学習(Loop)することで、「なぜ成果が出たのか」「なぜ離職が起きたのか」といった知見を次の配置・育成・採用活動へ活用することが可能になります。

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AI HR Loopの主要機能

「AI HR Loop」には、以下のような機能が搭載されています。

  • 人事・業績データ突合AI: 人事評価・配置・スキル・研修データと、部門業績・個人業績・チームKPIを自動で紐付け、人材施策ごとの成果を可視化します。

  • 配置適性分析AI: どの部署・職種・チームで成果が出やすいかをAIが分析し、人材配置の精度を高めます。

  • ハイパフォーマー要因分析AI: 高成果者に共通する経験・スキル・行動特性・研修履歴・配属パターンを分析し、採用・育成・配置に活用できます。

  • 離職リスク・エンゲージメント分析AI: 勤怠変化・評価変動・1on1記録・残業時間などを分析し、離職リスクやモチベーション低下の兆候を早期に検知します。

  • 育成・研修効果分析AI: どの研修・OJTが業績向上や離職防止に効果があったかを定量的に分析し、成果につながる育成投資へと変革します。

  • AI人事参謀: 次に配置すべき人材、育成すべきリーダー候補、離職リスクが高い社員、強化すべきスキルなどをAIが人事部長や経営者へ直接提案します。

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期待される導入効果

「AI HR Loop」の導入により、以下のような効果が期待されます。

  • 勘に頼りがちだった人材配置が、成果データに基づいた判断へと変わります。

  • 人事評価と業績貢献が一体で可視化され、より適切な評価が可能になります。

  • 離職の予兆を早期に検知し、面談や配置転換などの対応につなげられます。

  • 研修効果が不明だった課題に対し、育成施策と成果の関連を定量的に評価できるようになります。

  • 自社で成果を出す人材像をAIが学習・反映することで、採用基準が明確になります。

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デジタル化・AI導入補助金2026対象製品

「AI孔明 on IDX」は、デジタル化・AI導入補助金2026の対象製品として採択されています。AIデータ株式会社では、補助金申請サポートに関する相談も受け付けています。この機会に「AIを統制する組織OS」を構築し、AIエージェント時代に備えるAIインフラ整備を体験してみてはいかがでしょうか。

デジタル化・AI導入補助金2026のご案内 AI孔明 on IDXに関する詳細はこちらをご覧ください。
https://www.idx.jp/it2026/

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AIデータ株式会社について

AIデータ株式会社は2015年4月に設立され、東京都港区に本社を構えています。データインフラと知財インフラを基盤に、20年以上にわたり企業や個人のデータ資産を守り、活用する事業を展開してきました。1万社以上の企業、100万人以上のお客様から信頼を得ており、データ共有、バックアップ、復旧、移行、消去を包括する「データエコシステム事業」では、BCNアワードで17年連続販売本数1位を獲得しています。

データインフラでは、IDXのクラウドデータ管理や復旧サービスを提供するほか、経済産業大臣賞を受けたフォレンジック調査や証拠開示サービスを通じて、法務分野でも高い評価を得ています。知財インフラでは、グループ会社の特許検索・出願支援システム『Tokkyo.Ai』や特許売買を可能にするIPマーケットプレイスの構築により、知財管理と収益化を支援しています。これらを統合し、生成AI『AI孔明』によるデータと知財の融合プラットフォームを展開しています。また、防衛省との連携による若手エンジニア育成にも注力し、データ管理と知財保護を通じて社会基盤の強化に貢献しています。

AIデータ株式会社の公式サイトはこちらです。
https://www.aidata.co.jp/

本プレスリリースに関する詳細情報はこちらでもご確認いただけます。
https://www.aidata.co.jp/news/260727/

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