創業113年の葬儀社永田屋、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査員特別賞を受賞

役立つ社畜リリース

2026.02.28

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞とは

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞は、従業員とその家族、顧客、地域社会など「5者」を幸せにする経営を実践する企業を表彰する制度です。業績だけでなく、リストラや法令違反がないこと、人を大切にする経営を5年以上継続している企業が、人を大切にする経営学会などによって選出・顕彰されます。

永田屋の「葬儀社の新しい役割」への取り組み

高齢化や単身世帯の増加が進む現代において、地域社会では「孤独」や「つながりの希薄化」が社会課題となっています。このような背景から、葬儀社に求められる役割も、人生の最期を送り出す場の提供だけでなく、地域の安心を支える存在へと広がりつつあります。

永田屋は創業以来、「もうひとりの家族のようなおもてなし」という理念のもと、人と人とのつながりを大切にし、地域に寄り添ってきました。今回の受賞では、この理念を軸とした経営姿勢と地域貢献の実践が高く評価されています。

評価された2つの取り組み

1．地域社会と共に歩む「孤独にさせない」仕組みづくり

永田屋は、葬儀業の枠を超え、地域課題の解決に取り組んでいます。具体的な活動は以下の通りです。

自治体・社会福祉協議会と連携した身元保証サポート体制
独居高齢者への生活支援
中学生の職業体験の受け入れ
就労困難者への職業体験機会の提供

これらの継続的な地域との関わりを通じて、「誰も孤独にさせない社会」の実現を目指しています。

2．妥協のない「理念共感型」人財育成体系

「もうひとりの家族」という理念を社員一人ひとりが体現できるよう、体系的な教育制度を整備しています。具体的には、マネジメント研修、フレッシャーズアカデミー、階層別研修、理念浸透ミーティングなどが行われています。理念を共有する文化が、社員の働きがいを高め、お客様への深いおもてなしにつながっています。

永田屋が大切にする想い

永田屋は、「三方良し」の精神を大切にしています。これは、期待を超える感動を届ける「お客様満足」、共に働く仲間が誇りを持てる「社員満足」、街の未来を豊かにする「地域貢献」の三つを指します。関わるすべての人と幸せを分かち合いたいという考えが根底にあります。

代表取締役の田中大輔氏は、今回の受賞について、日々お客様と真摯に向き合う社員、協力会社、そして地域の皆様のおかげであるとコメントしています。永田屋はこれからも葬儀社の枠を超え、「誰も孤独にさせない地域づくり」に挑戦し、次の100年も「この会社で働けて良かった」と心から思える温かい企業文化を追求していくとしています。