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新卒紹介サービス「ジョブコミット」が累計導入企業数2,000社を突破、平均10回以上の面談で採用難を打破

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新卒紹介サービス「ジョブコミット」が導入企業2,000社を突破

株式会社HRteamが運営する新卒紹介サービス「ジョブコミット」は、この度、累計導入企業数が2,000社を突破しました。新卒市場で深刻化する採用難に対し、同サービスは累計100万人以上の学生に利用され、一人あたり平均10回以上の面談を実施することで、高いマッチング精度を実現していることが評価されています。大手企業からベンチャー企業まで、幅広い規模の企業で新卒採用のミスマッチ解消と即戦力採用を支援しています。

新卒紹介サービス「ジョブコミット」が累計導入企業数2,000社を突破

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「ジョブコミット」が選ばれる理由

現在の新卒採用市場では、ナビサイトを通じた大量エントリー型の採用手法が限界を迎えています。企業にとっては、自社に定着し活躍する人材をピンポイントで採用する「質」への転換が喫緊の課題となっています。

「ジョブコミット」では、学生の単なる紹介に留まらず、専任のアドバイザーが学生一人ひとりの自己分析からキャリアプラン構築までを徹底的にサポートします。平均10回以上の面談を経て、企業の社風や求めるスキルに真に合致する学生を紹介することで、早期離職の防止と採用効率の最大化に貢献しています。

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「ジョブコミット」の3つの強み

1. 累計利用者100万人超。圧倒的な母集団から「ターゲット層」を抽出

累計100万人以上の学生が利用しており、大手企業出身者を含む50名以上のプロアドバイザーが、膨大なデータベースの中から企業のターゲットとなる優秀層を抽出します。

2. 平均10回以上の面談による「徹底した動機形成」

学生の強みや弱み、本質的なキャリア観を深く理解した上で紹介が行われます。面接前に企業理解を深め、動機形成がなされた状態で学生と企業を引き合わせるため、選考通過率および内定承諾率が高いことが特徴です。

3. 大手からベンチャーまで、2,000社の成功ノウハウ

各業界のトップランナーを含む2,000社以上の採用支援実績を保有しています。理系や高学歴といった特定の層に特化したエージェントや、関西、愛知、福岡などのエリアに限定したエージェントも拡充しており、各社の採用ターゲットに沿った最適な採用戦略を提案することが可能です。

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お問い合わせ・資料請求

新卒採用における母集団形成や選考辞退、早期離職の課題を抱える採用担当者様、経営者様向けに、導入事例集や詳細資料が公開されています。下記URLよりお問い合わせください。

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株式会社HRteamについて

株式会社HRteamは、2013年1月に設立されました。人材紹介事業、採用コンサルティング事業、採用イベント事業、ソーシャルリクルーティング事業、採用関連事業を展開しています。

  • URL: https://hr-team.co.jp

  • 本社所在地: 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階

  • 代表取締役: 上原 一輝

  • 従業員数: 457名(2025年4月現在、正社員・アルバイト含む)

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