連携の背景と目的
日本における労働人口の減少が深刻化する中で、人材派遣業界では「スタッフの定着」と「リスキリング」が重要な経営課題となっています。また、派遣法改正により、派遣会社にはスタッフに対する年間8時間の「キャリアアップ教育訓練」の実施が義務付けられています。現場からは、就業時間の合間での受講案内の煩雑さやスタッフの受講ハードルの高さといった運用上の課題が挙げられていました。
こうした背景から、スタッフが日々のシフト提出や給与前払い申請、連絡ツールとして日常的に利用する「apseedsポータル」と、「派遣のミカタ」がシステム連携する運びとなりました。スタッフが最もアクセスしやすいアプリ内から教育機会が提供されることで、自発的なキャリアアップが支援され、スタッフのエンゲージメントおよび定着率向上への寄与が期待されます。
システム連携によるメリット
今回のシステム連携により、派遣スタッフと派遣会社双方に以下のメリットが提供されます。
1. 【派遣スタッフ】ログイン不要、ワンタップでシームレスな受講体験
派遣スタッフは「apseedsポータル」のメニューから、ID・パスワードの再入力をすることなく、「派遣のミカタ」の受講画面にシームレスに遷移できます。スマートフォンでスムーズに学習を開始できるため、受講に伴うストレスや離脱を最小限に抑えることが可能です。
2. 【派遣会社】連絡と教育のデジタル一元化による管理工数の大幅削減
これまでアプリでの業務連絡とeラーニングシステムでの受講案内が分断されていたことで生じていた二重管理の手間が解消されます。「apseedsポータル」へ情報を集約することで、管理担当者がそれぞれのシステムへログイン・確認する手間を省き、業務負荷を低減します。
3. 【派遣会社】労働局への事業報告書作成を自動化しコンプライアンスを強化
「派遣のミカタ」に記録された受講データは自動で集計され、毎年6月に提出が義務付けられている「労働者派遣事業報告書」用のフォーマットとして抽出可能です。これにより、適正な教育訓練の実績管理と法令遵守が強力にサポートされます。
関係者のコメント
株式会社manebi 代表取締役CEO 田島 智也氏は、「今回の連携は、スタッフの皆様が学びの機会へアクセスするハードルを劇的に下げる大きな一歩となります。今後も日本の派遣業界の成長と、そこで働く一人ひとりの自己実現を支援してまいります」と述べています。
株式会社エーピーシーズ 代表取締役 社長執行役員 大谷 伸之氏は、「本連携により、manebi様が持つ実践的なリスキリング・教育コンテンツと、当社のスタッフエンゲージメントノウハウを融合させることで、さらなる相乗効果を生み出し、派遣会社様とスタッフ様の双方にとってこれまで以上の付加価値と定着支援を提供できるものと確信しております」とコメントしています。
派遣業界特化型eラーニング「派遣のミカタ」について
「派遣のミカタ」は、株式会社manebiが提供する派遣スタッフ向けのキャリアアップ教育に特化したeラーニングシステムです。1,600社以上の派遣会社に導入されており、製造、物流、事務、IT、コールセンターなど、業界・職種ごとに実務に即した20種類以上の専門カリキュラムを提供しています。英語、ベトナム語、中国語、ポルトガル語などの多言語にも対応し、多様化する現場をサポート。受講履歴の管理から事業報告書フォーマットの自動作成機能までを網羅し、派遣事業者様のコンプライアンス遵守と教育運営コスト削減を同時に実現します。
「派遣のミカタ」の詳細はこちら: https://haken-no-mikata.com/
スタッフ専用マイページアプリ「apseedsポータル」について
「apseedsポータル」は、株式会社エーピーシーズが提供する、派遣・アルバイト・パートを雇用する企業向けに最適化された、スタッフ定着に特化したポータルアプリです。あらゆる社内情報をスマートフォンアプリに集約できるほか、シフト・連絡・Web契約といった管理機能、さらには給与前払い（速払いサービス連携）、社内ポイント制度（ポイントインセンティブ）、お友達紹介（友人スカウト）などの定着支援機能をワンストップで提供しています。導入企業ではスタッフ定着率向上（実績：定着率10〜15%UP）や現場担当者の対応工数削減に大きく寄与しています。
サービスサイト：https://apseeds.co.jp/ap-portal/
株式会社manebiについて
株式会社manebiは「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンを掲げ、「人材成長活性化プラットフォーム事業」を展開しています。主要サービスとして、人材開発プラットフォーム「manebi」、派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」、警備業界特化eラーニング「playse.ラーニング警備版」、建設業界特化eラーニング「KCI教育センター」を提供しています。
ホームページ：https://manebi.co.jp/corp/
株式会社エーピーシーズについて
株式会社エーピーシーズは、登録スタッフ専用マイページアプリ「apseedsポータル」の運営をはじめ、給与前払い福利厚生サービス「速払いサービス」、給与明細書電子化支援サービス「web給与明細サービス」など、多岐にわたるHRテックサービスを提供しています。人材会社向けBPO運営支援や各種サービスのOEM提供も行っています。
コーポレートサイト：https://apseeds.co.jp/
今回のシステム連携は、派遣業界におけるスタッフのキャリアアップ教育の課題解決と、定着・エンゲージメント向上に大きく貢献することが期待されます。
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