労働力最適化および需要予測ソフトウェア市場、2031年までに22.3億米ドル規模に成長の見込み

役立つ社畜リリース

2026.08.04

市場規模と成長予測

Mordor Intelligenceの調査によると、労働力最適化および需要予測ソフトウェアの市場規模は、2025年の15億3,000万米ドルから2026年には16億3,000万米ドルに拡大すると予測されています。さらに、2031年までには22億3,000万米ドルに達し、2026年から2031年にかけて年平均成長率（CAGR）6.48％で成長する見込みです。

レポートの構成

本レポートは、以下の要素に基づいて市場を分類し、分析しています。

コンポーネント: ソフトウェア、およびサービス（導入・統合サービスなど）
機能: 需要予測など
展開モデル: クラウドベースなど
組織規模: 大企業など
最終用途産業: 小売・Eコマースなど
地域

市場予測は金額（米ドル）ベースで提示されています。

地域別市場分析

北米市場の優位性

2025年において、北米は売上高の36.81%を占め、労働力最適化および需要予測ソフトウェア市場で最大のシェアを獲得しました。この地域の優位性は、厳格なコンプライアンス体制、大規模な企業顧客基盤、そして成熟したAIロードマップを持つ労働力管理ベンダーの集中によって支えられています。米国では、主要都市や郡における予測的スケジューリングに関する法整備が進んでおり、小売業者や多拠点事業主は手作業でのコンプライアンス対応が困難になっています。これにより、需要予測、スケジューリング、監査対応可能な記録管理を統合したシステムの価値が高まっているとのことです。

欧州市場の動向

欧州は、ドイツ、英国、フランスに牽引され、労働力最適化および需要予測ソフトウェア市場において地域別で第2位の地位を占めています。この地域の需要は、公正な労働週間の法律だけでなく、共同決定のルール、義務的な勤怠記録、そしてEU AI法における雇用AIの高リスクな使用事例としての扱いによって影響を受けています。ドイツでは2026年から電子的な勤怠記録が義務化される見込みであり、これがデジタルワークフォースシステム導入の直接的な要因となるでしょう。欧州議会が2025年末にアルゴリズム管理の監督強化を求めたことは、短期的には導入への障壁となる一方で、長期的には説明可能で監査可能なソフトウェアへの移行を促進すると考えられます。

アジア太平洋地域の成長

アジア太平洋地域は最も成長が著しい地域であり、労働力最適化および需要予測ソフトウェア市場は、2031年までCAGR8.77%で拡大すると予測されています。中国、インド、オーストラリア、韓国、日本がこの成長を牽引しており、小売業者、レストランチェーン、製造業者が大規模に労働業務のデジタル化を進めています。GaiaWorks社によると、アジア太平洋地域の小売および飲食業界の顧客への導入事例では、人件費配分において99％の精度を達成しており、これが手作業によるスケジューリングからの移行を後押ししているようです。

中東では、労働力の近代化プログラムや、組織化された小売、物流、ホスピタリティ業界の拡大に伴い導入が進んでいますが、アフリカと南米は、労働集約型セクターにおける制度化に関連した、まだ初期段階の機会にとどまっています。