役立つ社畜リリース

ヒューマンアカデミーヨーロッパのマンガ科に所属する学生10名が、日本の出版社編集部による作品講評や作品持ち込みを体験する「MANGA CAMP（日本研修）」に参加しました。日本のマンガ業界との実践的な交流を通じて、国境を越えて活躍するクリエイターの育成とキャリア形成を支援しています。

OTENBA株式会社と未知株式会社が実施した「バックオフィス業務のAI化」に関する意識調査により、バックオフィス担当者の88.1%が時間のかかる作業を実感していることが明らかになりました。AIによる効率化への期待が高い一方で、正確性やセキュリティへの不安も浮き彫りになっています。

総合コンサルティング会社の株式会社ノースサンドが、Great Place To Work® Institute Japanが発表した2026年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキングにおいて、大規模部門9位に初選出されました。挑戦を後押しする企業文化が若手社員から高く評価されています。

株式会社テックビズは、即戦力フリーランスチームが企業の広告運用を代行支援する「MARKETINGBIZ 広告運用代行」の提供を開始しました。広告費ではなく「実稼働量」に応じた料金体系を採用し、企業の広告運用コストの最適化を支援します。

株式会社カツヤクは、新卒採用の決定支援数が700名を突破したことを発表しました。少子化や売り手市場が続く中、内定承諾後のフォローや入社後の早期定着までを見据えた「定着・活躍」支援体制を強化し、企業と学生双方にとってより良い採用を実現しています。

パーソル総合研究所が「人事部トレンド定量調査2026」の結果を発表しました。本調査により、人事課題の重心が既存人材の「定着・活躍支援」へとシフトしていること、経営課題では「人材の確保・採用競争への対応」や「DX・AI活用」など「人材と組織の変革」が上位を占めていることが明らかになりました。人事部の戦略的パフォーマンスが企業業績に与える影響や、AI活用、賃上げ、働き方改革に関する最新トレンドについても解説しています。

一般社団法人自治体DX推進協議会（GDX）は、賛助会員である株式会社Matchbox Technologiesが主催し、新潟県南魚沼市が登壇するオンラインセミナーを2026年8月7日（金）に開催します。このセミナーでは、市公式の短時間就労マッチングサービスを通じて、多様な人材の活躍と地域の人手不足解消を実現した南魚沼市の官民連携・自走事例が紹介されます。

オーエムネットワーク株式会社は、新潟在住の学生および地方就職・Uターンを検討する全国の学生を対象に、「システムエンジニア業務体験」「やさしいプログラミング体験」「生成AIエンジニア体験」の3コースから選べる1Day仕事体験を2026年7月より順次開催します。選考なしで参加でき、学生からの社風満足度90%超と高い評価を得ています。

マジセミ株式会社は、経営層を対象に「在宅勤務、本当に働いている？」というテーマのウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、在宅勤務における社員の仕事ぶりが見えにくいという経営層の不安を解消し、生産性を高める勤務マネジメントツール「F-Chair+」の活用方法が紹介されます。

従業員1,000名以上の大企業を対象とした調査により、バックオフィスにおけるAI投資が本格的な実装段階に入り、多くの企業が投資対効果を実感していることが明らかになりました。一方で、AI活用の理想と現実にはギャップがあり、手作業削減の余地が残されている現状も示されています。