役立つ社畜リリース

株式会社日立製作所の人財統括本部が、Boost Health株式会社が提供するAIとコーチによる伴走型タレントサクセスサービス「BOOST」のテスト導入を開始しました。大規模組織における「自律型人材」の育成と人的資本の最大化を目指し、認知行動療法に基づくAIと専門コーチによるハイブリッド型アプローチを採用しています。

PAX株式会社が実施した調査により、在宅勤務制度、当日有休申請、クリーンな分煙環境の整備が、求人応募者数を効率的に増やす「採用の新しい打ち手」となることが判明しました。特に分煙環境の整備は、採用単価を劇的に抑える高ROI施策として注目されています。

個別授業の勝田塾が、春の入塾シーズンに向けて大学生を対象とした塾講師の募集を開始しました。3月限定で『授業見学付き 勝田塾お仕事説明会』を開催し、実際の授業風景を見学できる機会を提供します。

ナウキャストは、三菱地所の全社データ分析基盤「SoDA」上に、生成AIを活用したセキュアなアプリケーション開発環境を構築しました。この環境はブラウザ完結型であり、社内データの活用とAI駆動開発の加速に貢献します。

しゅふＪＯＢ総研が就労志向のママ層を対象に行ったアンケート調査「ママが優先したい時間2026」の結果が発表されました。2025年に優先された時間は「家事・育児・介護の時間」が最多でしたが、2026年に優先したい時間では「家族のコミュニケーション時間」がトップとなりました。特に注目すべきは「願望ギャップ」で、「趣味の時間」が最も大きく、理想と現実の乖離が浮き彫りになっています。

株式会社RePlayceは、文部科学省が推進する「高校教育改革に関するグランドデザイン（N-E.X.T.ハイスクール構想）」の実現に向け、「高等学校等教育改革促進事業」の申請および事業実施の支援パッケージを開始しました。これにより、産業イノベーション人材育成に向けたトータルサポートが提供されます。

株式会社Macbee Planetが、日本取引所グループが算出する「JPXスタートアップ急成長100指数」の構成銘柄に選定されました。成果報酬マーケティングを軸とした同社のLTV重視の経営戦略が、この選定に貢献しています。

早稲田大学WASEDA NEOの履修証明プログラム「早稲田公共政策カレッジ－理論と実務から学ぶ政策形成実践講座」が、厚生労働省の教育訓練給付制度（特定一般教育訓練）の指定講座に認定されました。これにより、対象者は受講料の最大50%の給付を受けられる可能性があります。第2期は2026年4月に開講されます。

ポーターズ株式会社は、ホキラオン株式会社と共同で、GOジョブ初代責任者である杉本晶也氏が登壇する人材紹介事業の戦略設計に関するセミナーを2026年3月2日（月）に再配信します。異業種からの人材紹介事業参入者が直面する課題解決に向け、急拡大の裏側やKPI設計について解説する内容です。

株式会社Renewerは、AIエージェントの普及によって加速するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の変革を捉え、世界の先進企業・スタートアップの取り組みを整理したスライド集「AI × BPO グローバル先進事例ガイド 2026」を無料公開しました。本ガイドは、コンタクトセンターから経理・請求業務まで、AIとBPOの融合による次世代のビジネスモデルや市場動向、具体的な先進事例を網羅しています。