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役立つ社畜リリース

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mento、コーポレートサイトをリニューアルし全職種で採用強化へ

株式会社mentoは、2026年4月にコーポレートサイトをリニューアルしました。人的資本開示が「測る」フェーズから「動かす」フェーズへと移行し、エンタープライズAI市場が急拡大する中、「マネジメントサクセスプラットフォーム」を共に作り上げるため、全職種での採用を積極的に開始しています。
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ITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上へ キャリア伴走サービス「Kakedas for ITエンジニア」を提供開始

株式会社Kakedasは、ITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上を目的としたキャリア伴走サービス「Kakedas for ITエンジニア」の提供を開始しました。客先常駐などによりキャリアの閉塞感を抱えやすいITエンジニアに対し、IT業界知識を持つ専門のキャリアコンサルタントが個別のキャリア形成を支援し、企業の課題解決に貢献します。
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ディ・アイ・システムグループ、次世代型AI教育プラットフォーム「ピジェトレ」を正式リリース

AIによる徹底伴走で「育成のパーソナライズ化」を実現し、現場の教育負担を解消し、配属初日からの自走を可能にします。
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2026年ゴールデンウィークの働き方意識調査:スキマバイト希望者が過半数に

2026年のゴールデンウィーク期間中における就業意識調査の結果、スキマバイトで働きたいと回答した人が全体の57.4%に達し、昨年から約1.3倍に増加しました。物価上昇などを背景に、収入確保のための柔軟な働き方への関心が高まっていることが明らかになりました。
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シンギュラボとデジタルハリウッド大学が未来の教育環境構築に向けた戦略的コラボレーションを開始

株式会社スペースデータが運営するシンギュラリティに適応する研究コミュニティ「シンギュラボ」は、デジタルハリウッド大学と戦略的コラボレーションを開始しました。この連携は、人工知能(AI)が人類の知性を超える「シンギュラリティ」が現実味を帯びる中で、従来の教育システムが直面する大きな転換点に対応し、「未来の教育環境」を構築することを目的としています。
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大手企業4社の若手社員が社会課題事業を発表、「U30 Business Bootcamp」Pitch DayでNPS9.5を記録

2026年3月20日、FuturePlaybooks合同会社は、大手企業の30歳以下を対象とした事業創出プログラム「U30 Business Bootcamp」の成果発表会『U30 Pitch Day』を開催しました。中外製薬、NEC、富士通、Googleの参加者が、ウェルネスから放置竹林まで4つの社会課題解決事業構想を提案し、NPS9.5という高い推奨度を記録しました。
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就活生を応援!新橋駅前徒歩1分の「TIME SHARING」が集中できるスペースを特別価格で提供

株式会社あどばるが運営するスペースシェアサービス「TIME SHARING」は、就職活動中の学生を対象とした「就活生応援キャンペーン」を新橋駅前拠点で先行実施します。Web面接やエントリーシート作成に最適な集中できる環境を、学生向け特別価格で提供するものです。
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採用に「再現性」は不要。学生の心を揺さぶるオーダーメイド型採用支援とは

株式会社Human Creationは、「採用に再現性はない」という信念のもと、企業ごとの本質的な魅力を引き出し、学生の心を動かすオーダーメイド型の採用支援を提供しています。ブライダル業界で培った「演出」のノウハウを活かし、五感を刺激するインターンシップや、現場に深く入り込む伴走型支援で、企業の採用活動を「作業」から「投資」へと変革しています。
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株式会社BRI、創業20周年を前に本社機能を六本木に統合 グループ連携強化と次世代成長を目指す

株式会社BRIは、2026年3月7日付で本社オフィスを六本木・住友不動産六本木セントラルタワーへ移転し、本社機能を統合しました。創業20周年を目前に控え、グループ各社の拠点を一箇所に集約することで、グループ連携の強化、意思決定の迅速化、そして新たな事業創出を目指します。
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清水建設、1.5万名のDX基盤に「テックタッチ」を採用し業務効率化を推進

清水建設株式会社は、約1.5万名の従業員が利用する主要6システムのDX基盤として、AI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」を採用しました。この導入により、操作に関する問い合わせ工数の削減と、デジタル活用の促進、生産性向上を目指します。
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