役立つ社畜リリース

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンから、山田博之氏による新刊『図解でわかる！社員エンゲージメントを高める７つの方法』が2026年4月24日に刊行されました。仕事への熱意が低いとされる日本の現状に対し、採用・育成の課題解決に貢献する実践的なアプローチが解説されています。

株式会社リスキルは、新入社員および若手社員を対象に、ビジネスの基本である報告・連絡・相談（報連相）を実践的に習得する「FBT研修」の提供を開始しました。講師が上司役を務める徹底したロールプレイング演習を通じて、現場で通用する判断力と伝達力を強化し、円滑な組織連携を支援します。

2026年5月13日から15日にかけ、東京ビッグサイトにて「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO［PEREX］」が開催されます。本イベントでは、人材・人手不足の課題に対する多角的なソリューションが紹介され、業界の専門家による講演や実践的な参加型企画を通じて、具体的な解決策と知識を得られる機会が提供されます。

エン株式会社が運営する『エン派遣』のユーザーアンケートにより、「派遣とパート・アルバイトの違いを明確に理解している」と回答した方は21%に留まることが分かりました。調査では、派遣のメリットとして「時給の相場が高い」「条件に合う仕事を探してくれる」が上位を占める一方、デメリットや派遣会社に求める点も明らかになりました。

株式会社プレックスが、新卒向けインターンシッププログラム「PLEX INTERNSHIP PROGRAMS」を開催します。本プログラムでは、創業から8年で20以上の事業を創出し、売上96億円まで成長した同社の事業創出・成長ノウハウを、IR分析や事業PL分析、実務体験を通じて提供します。

株式会社Aoba-BBTは、日本の大学が直面する構造的課題に対応するため、「大学DXパートナーシップ構想」を始動しました。オンライン教育やAI技術を活用し、大学法人との共同研究、DX支援、業務提携など、柔軟な連携モデルを通じて次世代の教育インフラを共に創り上げていくことを目指します。

富山県は、株式会社Matchbox Technologiesと連携し、全産業を対象とした人材マッチングプラットフォーム「富山マッチボックス」を2026年7月1日にサービス開始します。農業分野での成功を受け、県内の人材不足解消と多様な働き方の創出を目指します。

株式会社シンカは、IT担当者不足に悩む中小企業を支援するため、新サービス「ITビジネスサポート」の提供を開始しました。月額1,650円から利用でき、IT相談し放題、高度なセキュリティ対策、パソコン機器保険をパッケージ化した定額制サポートサービスです。

株式会社ブイキューブは、Works Human Intelligenceおよびザイマックス総研をゲストに迎え、2026年5月21日（木）に無料オンラインセミナー「労働基準法改正、どう変わる？働き方とオフィスのカタチ 現場の壁と乗り切り方」を開催します。本セミナーでは、独自の実態調査データと社会保険労務士による法改正の解説を組み合わせ、出社回帰で顕在化した「現場の壁」を突破するための具体策を提案します。

物流・建設・製造などのノンデスク産業向けにSaaS・HRプラットフォームを提供するX Mile株式会社が、事業拡大と採用強化のため新卒採用サイトを全面リニューアルしました。日本の社会インフラ維持に貢献する次世代リーダーの募集を強化しており、27卒・28卒向け選考エントリーも積極的に受け付けています。