東興輸送株式会社は、ドライバーの離職防止と採用強化を目的に、株式会社Kort Valutaが提供する次世代型ウォレット「TwooCa（ツウカ）」の導入を発表しました。この取り組みは、物価高に対応する「第3の賃上げ」として、従業員の実質的な手取り向上とモチベーション向上を支援します。

新潟県を拠点にITソリューションを展開するオーエムネットワーク株式会社は、2026年4月1日に2026年度入社式を執り行いました。本年度は過去最多級となる8名の新入社員を迎え、代表からはこれからのITエンジニア・社会人に求められる「自律」の精神について訓示が贈られました。新入社員たちは新潟のITの未来を担う決意を新たにしています。

AIを搭載した次世代型イントラネットを提供するLumAppsが、Forrester Research社の最新レポート「The Forrester Wave™: イントラネットプラットフォーム 2026年第2四半期」において、4度目の「リーダー」評価を受けました。分断された業務環境を統合する「Connected Work」の実現に向けた取り組みが高く評価されています。

株式会社建設ドットウェブは、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」に認定されました。同社は4年連続で健康経営優良法人に認定されており、今回は初めて上位法人としての評価を受けています。

株式会社ビックカメラは、採用活動における人財の見極め強化と業務効率化を目指し、株式会社PeopleXが提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入しました。新卒採用から活用を開始し、候補者の自然な対話体験と公平・客観的な選考を実現します。

インシデント管理ソリューションを提供するPagerDuty株式会社は、国内のSIer・MSPとの提携パートナーが20社を超えたことを発表しました。これにより、日本市場における事業基盤が着実に整い、企業のデジタルオペレーション変革を支援する体制が強化されたとのことです。

株式会社宇部情報システムは、2026年4月23日に無料オンラインセミナー「社宅制度の効果を最大化するために 社保・労務の観点から考える適正運用と見直しポイント」を開催します。本セミナーでは、社会保険労務士を招き、労務管理上のリスク回避と従業員満足を両立する社宅運用の方法、そして管理のデジタル化の重要性について解説します。

株式会社LayerXが給与計算担当者500名を対象に行った調査により、給与計算におけるアナログなチェック体制と、それに伴う事後対応の頻繁な発生が明らかになりました。システムの活用が進まない現状と、担当者の業務負担が浮き彫りになっています。

マイスター株式会社の調査により、物価高騰を背景に求職者の仕事選びが変化していることが判明しました。従来の収入額重視から、通勤・生活コストや長期的な継続可能性を考慮する傾向が強まっています。これに対応する地理的検索型の求人サービスも紹介されています。