株式会社キズキが「何度でもやり直せる社会」を目指す採用説明会を開催
株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、不登校や中退経験者の学び直しを支援する「キズキ共育塾」、うつや発達障害を抱える方のキャリアアップを支援する「キズキビジネスカレッジ」、さらに生活困窮家庭の若者に対する学習・就労支援を行う公民連携事業を展開しています。
このたび、同社は、人の人生に関わる仕事を通じて、自身の成長と社会貢献を両立させたいと考える方を対象とした採用説明会を開催いたします。
支援を「仕組み」で動かし、20代からマネージャーを目指すキャリア
現在の職場で努力や成果が昇級・キャリアに直結しないと感じている方、年功序列の組織に疑問を抱いている方、あるいは1対1の支援だけでは社会を変えられないと考えている方もいらっしゃるかもしれません。株式会社キズキでは、そうした課題を解決し、若手社員が活躍できる環境を提供しています。
キズキで働くことで、以下のような力が身につくとされています。
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支援を成立させるための数字感覚・営業力
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事業や仕組みを理解し、改善する力
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育成・マネジメントのビジネス基礎
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困難を抱える人に向き合う専門性
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再現性のある「支援の型」をつくる力
同社では年功序列は一切なく、評価基準やキャリアパスが明確に言語化されています。努力と成果が昇級や役割に直接結びつくため、20代からでも責任あるポジションを任される機会が豊富にあります。
ビジネスとして支援を広げるキズキの考え方
株式会社キズキは、「支援はビジネスとして成立してこそ、広がり続ける」という考え方を持っています。支援をモデル化し再現性のある仕組みにすることで、より多くの人に支援を届けることを目指しています。数字や成果を通じて支援の価値を証明し、「寄り添い＝売上」という独自の考え方で、個人の支援を社会全体に広げる設計を重視しているとのことです。
このような考え方に共感し、以下のような方々におすすめの採用説明会です。
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属人化した支援ではなく、データやファクトに基づいて人の支援をしたい方
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成果や成長からも目を背けず、追求したい方
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教育・福祉業界でキャリアアップを目指したい方
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成果や数字にこだわり、キャリア実績を築きたい方
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若手でもマネージャーに昇給できるチャンスがある会社で挑戦したい方
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「何度でもやり直せる社会」というビジョンに強く共感した方
採用説明会の詳細
採用説明会は、オンラインで開催されます。
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日時: 2026年8月5日(水) 20:00〜21:30
- 申し込み締め切りは説明会当日の20:00です。
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定員: 20名（先着順、最小催行人数は5名です。）
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プログラム:
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株式会社キズキのビジョン「何度でもやり直せる社会をつくる」とは
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学習支援事業部（キズキ共育塾）の業務内容とキャリア
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就労支援事業部（キズキビジネスカレッジ）の業務内容とキャリア
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公民連携事業部の業務内容とキャリア
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Q&A
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選考・応募のご案内
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登壇者:
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学習支援事業部スーパーバイザー 髙野友歌氏（26歳でマネージャーに昇格）
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就労支援事業部エリアマネージャー 杉浦安季氏
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公民連携事業部マネージャー 森孝祐氏
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お申し込みは以下のフォームから可能です。
採用説明会に参加する
イベントに関するご不明点は、以下のメールアドレス宛にご連絡ください。
service@kizuki.or.jp
株式会社キズキについて
株式会社キズキは2015年7月に設立され、教育・福祉とビジネスを融合させ、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指しています。不登校や引きこもり、中退を経験した方の学び直しや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」、うつや発達障害で離職した方への就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」、そして中央省庁や自治体と連携し生活困窮世帯の子ども支援を行う公民連携事業を運営しています。
より詳しい企業情報は、コーポレートサイトをご覧ください。
株式会社キズキ コーポレートサイト
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