フラクタルワークアウトがウェルビーイング経営を促進する社内コミュニケーション支援を開始

役立つ社畜リリース

2026.07.17

背景にある課題

企業において、ウェルビーイング経営や健康経営への関心が高まっています。一方で、健康施策が人事・総務主導の制度対応や単発イベントに留まりやすく、従業員同士の関係性づくりや職場コミュニケーションにつながりにくいという課題がありました。特に、リモートワークや拠点分散などにより、社内コミュニケーションの設計は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。

ウェルビーイング経営を現場に浸透させるためには、健康施策を「個人の健康管理」だけで終わらせず、従業員が参加しやすく、会話や相互理解が生まれる施策として設計することが重要です。

提供される支援の全体像

本支援では、企業のウェルビーイング経営と社内コミュニケーション施策を接続するため、以下の内容を提供しています。

従業員の健康状態の可視化
部署、職種、年代ごとの健康課題の整理
オンラインまたは対面での運動プログラム設計
チーム単位で参加しやすい健康施策の設計
ヘルスリテラシー教育の提供
BODY PALETTEによる継続的な健康施策運用

従業員の健康状態の可視化

「BODY PALETTE」では、従業員の体調、睡眠、食事、運動、精神状態、肩こり、腰痛、倦怠感、ストレス、仕事の集中力、ワークライフバランスなどを定期的に把握します。これにより、組織全体や部署ごとの不調傾向や課題を可視化し、共通テーマとして扱うことで、健康施策を社内コミュニケーションにつなげることが可能になります。

運動プログラムによる参加機会の設計

運動施策は、従業員同士が同じ時間を共有しやすく、部署や役職を超えたコミュニケーションを生みやすい特徴があります。フラクタルワークアウトでは、企業ごとの勤務形態や職場環境に応じて、オンライン、対面、ハイブリッド形式で運動プログラムを設計します。主なテーマは以下の通りです。

短時間で実施できるオンライン運動
朝礼や昼休みに実施できる健康ミニセッション
部署単位で参加できるコンディショニング
デスクワーカー向け肩こり・腰痛対策
ミドルシニア層の身体機能維持
現場職向けの転倒・労災予防
職場コミュニケーションを促すグループ運動

ヘルスリテラシー教育の提供

社内コミュニケーションを促す健康施策では、従業員が共通のテーマについて学び、話しやすい状態をつくることが重要です。フラクタルワークアウトでは、運動プログラムと組み合わせて、睡眠、食生活、運動習慣、ストレス、女性の健康課題、プレゼンティーイズム、転倒・労災予防などのヘルスリテラシー教育を提供します。これにより、健康課題を個人だけの問題にせず、組織として共有できるテーマにすることで、従業員同士の相互理解や職場内の会話につなげます。

健康経営施策としての継続運用

社内コミュニケーション施策は、単発イベントでは効果が限定的になりやすい領域です。フラクタルワークアウトでは、健康状態の可視化、運動プログラム、ヘルスリテラシー教育を組み合わせ、健康経営優良法人認定の取得・運用支援にも接続できる形で施策を設計します。「BODY PALETTE」を活用することで、従業員の状態把握、施策実行、教育、振り返りを継続的に運用しやすくなります。

想定される活用シーン

本支援は、以下のような企業に適しています。

ウェルビーイング経営を社内に浸透させたい企業
健康施策を社内コミュニケーションのきっかけにしたい企業
リモートワークや拠点分散により、従業員同士の接点が減っている企業
部署間、拠点間、役職間のコミュニケーションを活性化したい企業
健康イベントを単発で終わらせず、継続施策にしたい企業
従業員の健康状態や不調傾向を把握したい企業
健康経営優良法人認定の取得・更新に向けて実行施策を整備したい企業

今後の展望

フラクタルワークアウトは、今後も健康状態の可視化、運動プログラム、ヘルスリテラシー教育、健康経営優良法人認定の取得・運用支援を組み合わせ、企業のウェルビーイング経営と社内コミュニケーション施策を支援していきます。健康施策を単発のイベントではなく、従業員同士の接点づくり、職場の相互理解、エンゲージメント向上につながる取り組みとして展開していく方針です。

会社概要

会社名：フラクタルワークアウト株式会社
所在地：東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森4F
代表者：髙瀬雅弘
事業内容：指定運動療法施設の運営、メディカルフィットネス、法人向け健康経営支援、健康経営コンサルティング、オンラインフィットネス、健康状態モニタリング、健康経営優良法人認定取得・運用支援
サービス：FRACTAL WORKOUT、BODY PALETTE