就労移行ITスクールが定着率97.3%を達成、法定雇用率引き上げに伴う障害者の早期離職問題に貢献

役立つ社畜リリース

2026.06.26

定着率97.3%を支える「就労移行ITスクール」のアプローチ

『就労移行ITスクール』は、「障害という線引きをなくす」というミッションのもと、福祉の枠を超えた実践的なソリューションを提供し、高い定着率を実現しています。

1. 企業の戦力となる「ITスキル」カリキュラム

障害者雇用の現場で課題となりやすい「業務の切り出し」を円滑にするため、プログラミング、Webデザイン、動画編集といった需要の高いITスキルを専門カリキュラムとして提供しています。これにより、企業から「任せたい業務がある」と求められる人材を育成し、利用者の自己肯定感と職場でのパフォーマンス向上を支援しています。

2. メンタルダウンを未然に防ぐ「自己理解プログラム」

「メンタルダウンしない世界を創る」という理念に基づき、自身の障害特性やストレスサインを客観的に把握し、不調に陥る前に対処する「セルフコントロール術」を習得するプログラムが導入されています。これにより、就職後の離職リスクを根本から軽減しています。

3. 企業と当事者を支える継続的な「定着支援」

就職後も継続的な面談を実施し、企業側には「障害特性に合わせたマネジメント方法」を、利用者には「職場でのコミュニケーションや体調管理」に関する的確なアドバイスを提供しています。これにより、ミスマッチの要因を早期に解決し、双方が納得して働き続けられる環境の維持に努めています。

代表取締役古德一暁氏のコメント

メンタルヘルスラボ株式会社の代表取締役である古德一暁氏は、「法定雇用率の引き上げにより社会全体で障害者雇用が進むことは素晴らしい進展です。一方で、採用自体が目的となり、入社後のサポートが不十分で早期離職に至るケースも少なくありません。大切なのは、障害のある方が自身の強みを活かし、メンタルをすり減らすことなく長く活躍できることです。今回の定着率97.3%という結果は、IT特化型就労支援が定着課題に対する明確な解決策であることを示しています。今後も、誰もがメンタルダウンすることなく働き続けられる社会の実現に向け、挑戦を続けてまいります。」と述べています。

サービスコンセプトと会社概要

『就労移行ITスクール』のサービスコンセプトは「THE BORDERLESS WORLD. 〜「障害」という、線引きをなくす〜」です。障害の有無に関わらず、自分らしく生き、自分らしく働くことを当たり前にすることを目指し、プログラミングやWebデザインなどのITスキルに特化したカリキュラムを通じて、IT職種分野での障害者雇用とその定着を支援しています。

メンタルヘルスラボ株式会社は、「メンタルダウンしない世界を創る」をビジョンに、福祉事業、メディア事業、HR事業、Saas事業を展開しています。