尾張製粉株式会社が「健康経営優良法人2026」に認定、従業員の健康を重視した取り組みを評価

健康経営推進の背景

尾張製粉株式会社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける職場環境づくりを重要な経営課題の一つと捉え、健康経営を継続的に進めてきました。その結果、今回の認定に至りました。

詳細はこちらをご覧ください。
https://www.owari-seifun.co.jp/notice/post_2830

主な取り組み内容

同社では、以下の4つの取り組みを通じて健康経営を実践しています。

社内サークル活動の推進

従業員間の交流促進や運動機会の創出を目指し、社内サークル活動を積極的に推進しています。これにより、日常業務では生まれにくいコミュニケーションを活性化させ、心身のリフレッシュや組織全体の活性化につなげています。

医療費補助制度の充実

従業員が安心して働き続けられるよう、医療費補助制度を充実させています。健康面での不安を軽減することで、働きやすい環境づくりと従業員の生活支援を両立させています。

就業規則の見直しと積立休暇制度の導入

「ネクストブライト1000」取得にあたり、就業規則の見直しや積立休暇制度の導入を進めました。これらの制度整備により、従業員がより柔軟に休暇を取得しやすい環境を整え、健康保持・増進を支援しています。

社長自らの推進体制と専門家の助言の活用

社長が健康経営優良法人の申請担当者となり、全社を挙げて取り組みを推進しました。特に、専門家の助言を参考にしながら、外部への情報発信の強化や制度の見直しに取り組み、実効性のある健康経営の実現を進めています。

今後の展開

尾張製粉株式会社は、今回の認定を通過点と捉え、今後も健康経営のさらなる充実に努めていく方針です。従業員が長く安心して働ける環境を整備するとともに、企業としての持続的な成長と地域社会への貢献を目指します。今後も制度の改善や社内コミュニケーションの活性化を進め、より良い職場づくりを継続していくとのことです。

会社概要

本件に関するお問い合わせ先

尾張製粉株式会社
TEL：0569-21-1571
お問い合わせフォーム：mailto:owari@owari-seifun.co.jp